specialist milieucriminaliteit

Milieucriminaliteit bedreigt en ondermijnt de unieke leefomgeving van mens, dier en plant. Vanuit passie en betrokkenheid ga jij de uitdaging aan om deze vorm van criminaliteit aan te pakken en de politiemilieutaak te versterken. Dat doe je vanuit NXT.Milieucriminaliteit door bestaande expertise te verzamelen en te borgen, maar vooral ook door nieuwe kennis en vaardigheden te ontdekken.

Als adviseur milieucriminaliteit ben jij een belangrijke schakel binnen het werkveld milieucriminaliteit. Jij zorgt ervoor dat kennis en expertise beschikbaar gemaakt of ontwikkeld wordt voor de teams Milieu, de intelligenceorganisatie en de basisteams in alle eenheden. Verbinden, vernieuwen en versterken zijn daarin onze uitgangspunten/kernwaarden om nieuwe experimenten en projecten aan te gaan.

Eén van de teamleden zegt dit over werken bij NXT.milieucriminaliteit: “Als je werkt bij NXT.Milieucriminaliteit zie je welke bedreigingen er voor milieu en mens zijn. We moeten meer doordacht aan de slag! De milieuagenten, informatiemedewerkers en rechercheurs kunnen geholpen worden om sneller en effectiever hun werk goed te doen. Dat uitgangspunt maakt dat ik elke dag weer met volle energie aan de slag ga (ook na 45 jaar!)”

Concreet ga jij je bezighouden met het:

• toepassen van expertise binnen de opsporing van milieucriminaliteit;
• onderhouden van contact met de eenheden;
• onderzoeken en adviseren hoe milieuonderzoeken sneller en beter uitgevoerd kunnen worden, bijvoorbeeld door nieuwe onderzoekstechnieken en -methodieken;
• inschatten welke expertise nodig is om nuttige innovaties of verbeteringen te realiseren op juridisch, financieel, technologisch/digitaal, criminologisch of bedrijfskundig gebied;
• werken in verschillende rollen zoals verbinder, aanjager, (kennis)makelaar en (kennis)ontwikkelaar, zowel op operationeel als tactisch niveau.

Deze baan is uniek, omdat je:

• projecten en experimenten altijd samen met specialisten vanuit de opsporing, intelligence of milieuagenten uitvoert;
• regelmatig interdisciplinair en internationaal samenwerkt;
• vraag en aanbod vanuit jouw netwerk bij elkaar gaat brengen en nieuwe ontwikkelingen aanjaagt;
• met jouw frisse blik, ondernemende persoonlijkheid en verrassende ideeën de milieuopsporing vooruithelpt;
• tegelijkertijd de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

NXT.Milieucriminaliteit maakt deel uit van het Netwerk van Expertiseteams (NXT.) NXT. versterkt, verbindt en vernieuwt door het:

• beheren van expertise(netwerken) waarmee wordt ingezet op hoogwaardige ondersteuning en ontwikkeling van instrumenten ten behoeve van de operatie (versterken);
• het stimuleren van kennisdelen (verbinden);
• ontwikkelen van nieuwe en aanvullende competenties en kennis (vernieuwen).

NXT. heeft verschillende expertiseteams die allen het leveren van expertise, deskundigheidsbevordering en onderzoek & ontwikkeling als kerntaken hebben. Onderlinge samenwerking komt steeds meer tot stand.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Wie ben jij?

Als geen ander weet jij jouw analytisch vermogen in te zetten om tot de kern van de zaak of vraagstukken te komen. Je bent creatief/innovatief in het (laten) vinden van oplossingen voor milieuvraagstukken en hebt ervaring in het ontwikkelen van nieuwe werkmethoden en -technieken. Door jouw persoonlijke benadering voelen mensen zich uitgenodigd om mee te helpen bij het vinden van deze oplossingen, ook als er meerdere disciplines noodzakelijk zijn. De functie vraagt een groot organiserend vermogen en een hoge zelfstandigheid van jou, waarbij ervaring in het organiseren van je eigen werk en projectmatig werken (ervaring met het regisseren van samenwerking) jou niet vreemd zijn.

Omdat de politie niet alle expertise in huis heeft, zet je jouw netwerkvaardigheden in om (ook publiek-private) partners daarbij te betrekken. Je stimuleert samenwerking in kennisplatforms en zorgt ook voor verbinding met externe organisaties en deskundigen. Dit vraagt om mensen- en organisatiekennis en een brede interesse in milieuvraagstukken. In internationaal verband weet je welke inspanningen nodig zijn om de politiemilieutaak te versterken. Uiteindelijk weet jij als expertisemakelaar op energieke wijze vraag en aanbod op elkaar af te stemmen.

Daarnaast heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur affiniteit hebt met interdisciplinair samenwerken en het ontwikkelen van innovatieve (opsporings)oplossingen;
• bij voorkeur ervaring in een technologisch, digitaal, juridisch of financieel werkveld, omdat sommige experimenten deze componenten bevatten.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen, maar dit wordt op termijn een andere locatie binnen de regio Midden-Nederland. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.208,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein milieu.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.