financieel-economisch specialist - Team Milieu

Wil jij je inzetten voor een rechtvaardige, veilige en schone samenleving en weet je hoe je het maximale uit de milieu-opsporing haalt? Het Team Milieu Oost-Nederland zoekt een financieel-economisch specialist. In deze betekenisvolle functie ga je aan de slag met (complexe) milieuonderzoeken, waarin onder andere witwasconstructies en valsheid in geschrifte veelvuldig voorkomen.

Wat ga je doen?

De politiemilieutaak is volop in ontwikkeling en wij willen onze interventies meer richten op het gewenste effect. Hiermee dragen wij bij aan een veilige leefomgeving. Vanwege het ondermijnende karakter van milieucriminaliteit onderzoeken wij de mogelijkheden tot ontneming dan wel het ontnemen van wederrechtelijk verkregen voordeel. Als financieel specialist ben je onderdeel van Team Milieu. In opdracht van de landelijke milieukamer is het team verantwoordelijk voor de uitvoering van (langdurige) milieurelevante onderzoeken. Daarnaast ondersteunen we de milieu-agenten van de basisteams bij lokale milieudelicten. Wij ondersteunen daarnaast milieuonderzoeken bij externe opsporingspartners.

Als financieel specialist in het Team Milieu werk je zelfstandig aan de financiële aspecten van milieuonderzoeken. Je geeft richting binnen een onderzoek en zet jouw financiële expertise breed en generiek in, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft. In het kader van een strafrechtelijk milieuonderzoek breng je de vermogenspositie van verdachten in kaart, maak je voordeelberekeningen, kasopstellingen en eventueel vermogensvergelijkingen. Ook verhoor je verdachten, participeer je bij doorzoekingen en verricht je onderzoek in administraties zoals

fiscale dossiers en bedrijfsadministraties.

In jouw functie ben je een specialist op het gebied van fraude, witwassen en ontnemingen. Ook verzamel je tactisch bewijs door middel van financieel rechercheren. Met partners zoals de Belastingdienst en het OM (FP) heb jij regelmatig overleg. Je verzamelt, analyseert en valideert onderzoeksgegevens. Informatie leg je helder en gestructureerd vast en presenteer je. Ook pas je controletechnieken toe op onderzoeken naar geld- en goederenbewegingen en draag je opsporingsmogelijkheden aan. Je houdt je bezig met vakmatige kennis en ontwikkeling en coaching van collega’s. Voor collega's ben jij een vraagbaak.

Verder werk je veel samen met collega's uit verschillende disciplines en zit je in netwerken met diverse (keten)partners.

Recherchewerk is onvoorspelbaar, je werkt indien nodig onregelmatig en draait piketdiensten. Je wordt ingezet waar jouw expertise nodig is.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Team Milieu van de thematische opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van Eenheid Oost-Nederland. De aanpak van zware milieucriminaliteit is binnen de Eenheid Oost-Nederland belegd bij het Team Milieu. Het team werkt projectmatig aan het opsporen van zware milieucriminaliteit in opdracht van de Landelijke Milieukamer. Milieucriminaliteit is complex, financieel gedreven, ondermijnend en kent vaak een grote bestuurlijke component. Het Milieuteam ondersteunt de opsporing naar misdrijven met een milieucomponent, waarbij de milieuagenten en intelligencemedewerkers belangrijke partners zijn. Verder handelt het team rechtshulpverzoeken af en werkt samen in interventieteams met andere handhavingspartners.

Het team draait mee in een 24/7 piketregeling voor de gehele eenheid. Binnen het milieuteam wordt hard gewerkt aan een veranderopgave. Wij willen ons de komende jaren ontwikkelen van een traditioneel opsporingsteam naar een team dat aanhaakt bij de principes van de Houtskoolschets (integraliteit opsporing), waarbij we stevig in verbinding staan met in- en externe partners. Het Team Milieu bestaat uit 46 fte en werkt vanuit twee locaties, Zwolle (31 fte) en tijdelijk Zevenaar (15 fte). Locatie Zevenaar wordt in de toekomst Arnhem.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste, betrokken en flexibel inzetbare collega met ervaring binnen de opsporing. Je kunt kansen signaleren, initiatief nemen en je bent alert op trends en ontwikkelingen. Bovendien ben je in staat om op diverse niveaus (zowel schriftelijk als mondeling) helder te communiceren. Het is belangrijk dat je bereidheid hebt om aanvullende opleidingen te volgen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• een afgeronde financiële opleiding, de module ‘Financiële Administratieve Waarheidsvinding’ (FAW) en de module ‘Opstellen van een vermogensvergelijking, kasopstelling en financieel proces verbaal’ of de bereidheid deze te volgen;
• bij voorkeur werkervaring binnen het recherchewerk met financieel-economische criminaliteit;
• bij voorkeur een breed netwerk binnen de financiële (opsporings)wereld;
• bij voorkeur ervaring met het samenstellen van ontnemingsrapportages en ervaring in het maken van kasopstellingen en vermogensvergelijkingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Parttime werken is bespreekbaar, met een minimum van 32 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.137,- en maximaal € 5.054,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof