Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Opleidingscoach

Geplaatst 9 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij gepassioneerd om MBO talent binnen Equans te begeleiden? Wil jij een sleutelrol spelen in het leerproces van onze medewerkers in opleiding (MIO’s)? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen als Opleidingscoach

Als opleidingscoach voor MBO leerlingen bij Equans ben je van A tot Z betrokken bij het leertraject van onze MIO’s. Jij bent de spil in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen groeien binnen ons bedrijf. Je hebt een passie voor coaching en ontwikkeling: Jij zet de ontwikkeling van de MIO centraal en hebt oog voor hun individuele behoeften. Je kunt goed plannen en overzicht houden en je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je kunt duidelijk instructies geven, feedback geven en effectief communiceren met verschillende stakeholders. Je evalueert voortgang en prestaties op een eerlijke en objectieve manier.

  • begeleiden van het inwerktraject: Samen met een collega voer je het eerste gesprek, regel je de administratieve afhandeling en zorg je voor de benodigde kleding en gereedschap.
  • leidinggeven aan leerlingen: Je plant regelmatige evaluatiemomenten in en bent nauw betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van de MIO’s
  • beoordelen en evalueren: Samen met de werkplekbegeleider beoordeel je de prestaties van de MIO’s en evalueer je hun voortgang objectief
  • ontwikkeling en ondersteuning: Je past de opleidingsaanpak aan op de leerstijl en taakvolwassenheid van de MIO’s, biedt constructieve feedback en geeft sociale-emotionele ondersteuning.
  • samenwerken en rapporteren: Je werkt nauw samen met werkplekbegeleiders en projectleiders en onze partners en documenteert voortgang en knelpunten voor toekomstige referentie
  • relatiebeheer: Je schakelt veel met leveranciers waarmee we samenwerken, je bent goed in netwerken en het opbouwen van een band met docenten en ROC’s

Wie ben jij

Je hebt een passie voor coaching en ontwikkeling, je kunt goed plannen en weet het overzicht te houden. Communicatief ben je sterk en je zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Verder breng je het volgende mee:

  • een afgeronde HBO opleiding
  • het is een pre als je enige ervaring hebt op het gebied van coaching.
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • je bent fulltime beschikbaar

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • een passend salaris kijkend naar je kennis en ervaring.
  • contract voor bepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • goede pensioenregeling
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

EQUANS is internationaal marktleider in technische dienstverlening. Met 74.000 medewerkers in 17 landen.
In Nederland zetten 5.500 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Overig
Bunnik
Actief in 17 landen
6.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud