juridisch adviseur strafrecht

Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch zoekt voor de juridische ondersteuning van de meervoudige strafkamers een juridisch adviseur. Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als juridisch adviseur lever je een proactieve ondersteuning aan de berechting van strafzaken in hoger beroep. Je bent specialist op een van de gebieden fiscale fraude, milieustrafrecht, economisch strafrecht, cybercrime, faillissementsfraude of andere zeer ingewikkelde fraudezaken. Daarnaast fungeer je als vraagbaak, draag je bij aan kennisdeling en kwaliteitsborging en heb je een voortrekkersrol.

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur bereid je de zittingen van de meervoudige strafkamers van het gerechtshof zelfstandig voor. Het gaat om strafzaken die feitelijk zeer complex zijn met meerdere juridische vraag- en beslispunten. Je fungeert als griffier ter terechtzitting en in raadkamer. Zo nodig stel je processen-verbaal van de terechtzitting op. Na de zitting neem je deel aan de beraadslagingen in de raadkamer. Op basis van de uitkomst daarvan concipieer je arresten. Wanneer in een zaak tegen de beslissing van het hof cassatieberoep wordt ingesteld, werk je de zaak daarvoor (verder) uit. Naast het werken voor de commune strafkamers, fungeer je als juridisch adviseur ook als secretaris/griffier van een van de specialistische strafkamers.

Collega’s kunnen bij jou terecht voor inhoudelijke vragen. Je deelt actief kennis, schrijft inhoudelijke adviezen en nota’s en draait mee in kwaliteitsprojecten. Verder draag je er zorg voor dat de collega’s over alle relevante (nieuwe) literatuur, jurisprudentie en wet- en regelgeving beschikken en lever je een bijdrage aan de communicatie hierover. Je hebt aldus ook een belangrijke regierol in de kwaliteitsbewaking. Ten slotte leid je regelmatig (nieuwe) collega’s op. Je begeleidt en coacht hen en zorgt voor intervisie.

Wie zoeken wij?

Wil je een bijdrage leveren aan kwalitatief hoogstaande rechtspraak in hoger beroep? Wij zoeken collega’s die graag in teamverband werken, beschikken over een sterk analytisch vermogen, een evenwichtige oordeelsvorming hebben en uitmuntend mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig zijn.

Je juridische kennis en ervaring zijn dusdanig dat je een volwaardige sparringpartner bent voor de leden van de strafkamers. Je kunt goed je werk organiseren en bent gewend en in staat om binnen een vastgestelde termijn een kwalitatief uitmuntend juridisch processtuk op te stellen, ook in zaken waarin de materie zeer complex is. Daarnaast heb je een flexibele werkinstelling en ben je digitaal vaardig.

Je bent meester in de rechten en hebt dan ook een masterdiploma Nederlands recht, bij voorkeur met afstudeerrichting strafrecht. En je hebt een brede kennis van (strafrechtelijke) juridische vraagstukken. Tevens heb je meerjarige werkervaring als (senior) gerechtsjurist of stafjurist/juridisch adviseur binnen de Rechtspraak.

Wat we je bieden

We bieden je een inhoudelijke, veelzijdige en uitdagende functie bij de rechterlijke macht. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 4.024,11 bruto en maximaal € 6.110,94 bruto (schaal 11 CAO Rijk) per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van ruim 16% van het jaarsalaris. Hierin zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen.

Interesse?

Vind jij onze vacature interessant? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Dit kan tot en met zondag 22 september 2024. De sollicitatiegesprekken worden gehouden op vrijdag 27 september 2024.

Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Deze duurt maximaal 2,5 uur en vindt, indien deze wordt afgenomen, plaats op dezelfde dag als het sollicitatiegesprek.

Meer informatie over het gerechtshof 's-Hertogenbosch vind je op Werkenbijderechtspraak.nl. Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen vóór indiensttreding.

• Salarisniveau: schaal 11
• Maandsalaris: Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: Zie vacaturetekst
• Maximaal aantal uren per week: 36

Gerechtshof 's-Hertogenbosch

Organisatie

Het Bossche hof is met ongeveer 250 medewerkers een klein en compact gerechtshof. Ons werkgebied strekt zich uit over de 3 zuidelijke provincies. Jaarlijks behandelt het hof zo’n 10.000 zaken in hoger beroep: belastingzaken, familiezaken, handelszaken en strafzaken. De behandeling van deze zaken gebeurt in de afdelingen civiel recht en strafrecht en in het team belastingrecht. Een klein team bedrijfsvoering zorgt voor beleid, advies en uitvoering. De dagelijkse leiding van het hof is in handen van team- en afdelingsvoorzitters. Meer op afstand opereert een 3-koppig bestuur. Het gerechtshof is gehuisvest in het Paleis van Justitie, gelegen achter het centraal station van ’s-Hertogenbosch en op loopafstand van het gezellige, oude centrum van de stad.

Modern vakmanschap

Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch wil met modern vakmanschap bijdragen aan snelle, deskundige en tijdige appelrechtspraak. De kwaliteiten en competenties van onze medewerkers zijn essentieel voor het realiseren van onze doelen. Het hof geeft daarom ruim baan aan de professional, we stimuleren kwaliteit en investeren in (persoonlijk) leiderschap. Het hof staat pal voor rechterlijke onafhankelijkheid en juridische excellentie. Tegelijk willen we efficiënt werken en leggen we ons oor te luisteren in de samenleving. Het hof zoekt hiervoor de verbinding met ketenpartners, burgers, media en de wetenschap.

Specialistische kennis delen

Het hof heeft de laatste jaren binnen de Rechtspraak en daarbuiten naam gemaakt met een eigen Kenniscentrum Milieu en Gezondheid. Om rechterlijke uitspraken op deze terreinen nog verder te verbeteren faciliteert het kenniscentrum rechters, raadsheren en gerechtssecretarissen in het land met juridische expertise. Het kenniscentrum is een vraagbaak en verbindt de rechtspraak met de wetenschap en kennisnetwerken buiten onze organisatie.

De hofmedewerker

Het hof streeft naar een cultuur waarin mensen positief en fair met elkaar omgaan en waar ook ruimte is om elkaar aan te spreken als dat nodig is. Het hof stimuleert medewerkers om zich te blijven ontwikkelen. De medewerker van de toekomst is flexibel, heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en is gericht op samenwerken. Zijn deskundigheid is op peil en zijn blik is naar buiten gericht. Om toekomstige medewerkers kennis te laten maken met de rechtspraak in hoger beroep en in het bijzonder de cultuur van het Bossche hof, kunnen scholieren en studenten stagelopen of werkervaring opdoen als buitengriffier.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.