Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Salarisadministrateur

Geplaatst 12 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bij HANOS staat je een mooie uitdaging te wachten! In deze zelfstandige functie lever jij een actieve bijdrage als het gaat om het verder professionaliseren van onze recruitmentactiviteiten. Je gaat aan de slag met de doorontwikkeling van onze employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Zo zorg je er met jouw creativiteit voor dat wij de juiste doelgroepen aanspreken, of het nu gaat om chauffeurs, orderverzamelaars, bijbanen of managementfuncties. Je gaat bezig met:

  • Het opzetten van campagnes, denk aan online en offline;
  • Het organiseren van events, om nieuw personeel aan te trekken (bv. een speeddate, open dag);
  • Je gaat ook proactief op zoek gaat naar talent voor ons hoofdkantoor, middels LinkedIn;
  • Jij adviseert Hiring Managers, vestigingsmanagers en Directie, op het gebied van Recruitment;
  • Je overziet het recruitmentproces en denkt mee in verbeteringen (bv. de werkenbij website, candidate journey / experience, het sollicitatieproces);
  • Het schrijven van wervende vacatureteksten, die de doelgroep triggeren om te solliciteren;
  • Je bent vraagbaak voor alle vragen met betrekking tot sollicitanten / vacatures en andere recruitmentvragen. Deze komen binnen via mail en telefoon.

Je weet als geen ander tussen de diverse niveaus binnen onze organisatie te schakelen. Door jouw ervaring en enthousiasme ben jij de professional die recruitment bij HANOS naar een hoger plan tilt. In dit kader neem je ook het voortouw in diverse projecten. Jij ziet kansen voor HANOS en pakt dit proactief op. In deze functie maak je onderdeel uit van het HR team op ons hoofdkantoor in Apeldoorn en je rapporteert aan de HR Manager.

Ben jij degene die wij zoeken?

Wij zijn op zoek naar een echte specialist in het Recruitment vak. Jij bent enthousiast, daadkrachtig en je voelt je thuis in de dynamiek van de groothandel. Je denkt graag mee en durft je mening te geven. Daarnaast ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor management en Directie en weet de juiste personen te activeren om het beste resultaat te behalen. Verder:

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, waarbij employer branding en arbeidsmarktcommunicatie een belangrijk deel uitmaakte van je werkzaamheden;
  • Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond;
  • Je hebt affiniteit met de horecabranche;
  • Je hebt goede communicatieve- en schrijfvaardigheden.

Het Team

Het HR Team van HANOS bestaat uit verschillende disciplines. In totaal zijn er 13 personen werkzaam binnen de expertises: Verzuim, HR - Administratie, HR - Processen en Systemen, Salarisadministratie, Recruitment en de Business Partners. Daarnaast werken wij nauw samen met de HR Adviseurs op de vestigingen in Nederland en België en onze partnerondernemingen. We werken in een modern kantoorpand, maar tijdens COVID-19 (gedeeltelijk) vanuit huis. We zijn allen gedreven en werken hard aan een modern HR beleid, maar er is altijd tijd voor humor en gezelligheid.

Wat bieden wij?

  • Een team met gezellige en kundige collega's, waar je altijd bij terecht kan!;
  • Kansen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van training en opleiding;
  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon;
  • Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness;
  • Een goede pensioenregeling.

En last but not least: een leuke functie waar je al je ondernemerschap in kwijt kan!

Enthousiast geworden?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur verzorg jij, samen met jouw collega salarisadministrateur, de gehele salarisadministratie bij HANOS en haar dochterondernemingen (meer dan 5.000 collega’s). Jij bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarissen van onze medewerkers en alle werkzaamheden die daarbij komen kijken. Een groot deel van onze werkprocessen zijn geautomatiseerd, waardoor de gegevensinvoer in deze rol beperkt is. Analytische vaardigheden om het salarisverwerkingsproces te monitoren zijn dus heel belangrijk. Onderstaand vind je een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt voor een tijdige, correcte en boekhoudkundige verwerking van mutaties en salarissen in AFAS
  • Je verricht diverse controlewerkzaamheden ten aanzien van salarisverwerking, pensioenen, werknemersverzekeringen, en diverse subsidieregelingen (zoals WTL, LKS)
  • Je verzorgt de loonbelasting aangiftes
  • Je ondersteunt bij de jaarlijkse salarisronde
  • Je zorgt voor een juiste urenverwerking in ons urensysteem (Quinyx). Dit doe je door data te analyseren, bij te sturen waar nodig. Waar nodig voer je correcties uit of instrueer je de collega’s in de vestigingen met juiste boekingsinstructies
  • Je kijkt kritisch naar je eigen werkproces en optimaliseert deze waar nodig in samenwerking met HR procesbeheer
  • Je maakt analyses die ons ondersteunen in onze besluitvorming rondom beloning
  • Je kan goed schakelen tussen de verschillende Cao’s (5 verschillende Cao’s) en bedrijfsspecifieke regelingen
  • Je bent steeds op de hoogte van de nieuwste wet- en regelgeving rondom salarisadministratie (loonbelasting, sociale verzekeringen, pensioenen, etc.) en informeert de afdeling HR periodiek over relevante ontwikkelingen
  • Tenslotte heb je een adviesrol naar onze HR collega’s, de HANOS vestigingen en dochterondernemingen.

Team

Als Salarisadministrateur maak je deel uit van het HR team. Het team is onderverdeeld in de volgende disciplines: Backoffice HR, Procesbeheer HR, HR Advies, Vitaliteit & Inzetbaarheid, Learning & Development, Recruitment en Communicatie. Het HR team bestaat in totaal uit 20 medewerkers en wordt aangestuurd door de HR Directeur. De afdeling salarisadministratie rapporteert direct aan de Financieel directeur.

Ben jij de Salarisadministrateur die wij zoeken?

  • Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding zoals (PDL/VPS) aangevuld met één of meerdere specialisaties
  • Je beschikt over enkele jaren ervaring met salarisadministratie
  • Je hebt ervaring met het werken met verschillende Cao’s en bedrijfsspecifieke regelingen
  • Je bent analytisch en je beschikt over grondige kennis van de geldende wet- en regelgeving binnen het gebied van salarisadministratie (fiscaal, pensioen, sociale verzekeringen)
  • Je hebt affiniteit met het optimaliseren van salarisadministratieprocessen
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je hebt ervaring met AFAS
  • Je hebt gevorderde kennis van Excel en draait je hand er niet voor om analyses te maken.

Wat wij jou bieden als Salarisadministrateur

  • Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling
  • Een zeer aantrekkelijke baan in een dynamische en gevarieerde werkomgeving;
  • Een plek in een energiek en gedreven team
  • Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een prettige werkplek en de faciliteiten die je nodig hebt om je werk te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon
  • Secundaire extra's, zoals: collectiviteitskorting op je zorgverzekering, het HANOS Fietsplan en HANOS Bedrijfsfitness
  • Een goede pensioenregeling
  • Met korting winkelen bij HANOS!

Enthousiast geworden?

Heb je zin om deze uitdaging aan te pakken? Stuur ons dan jouw gemotiveerde brief en CV via de sollicitatiebutton en overtuig ons van jouw kwaliteiten voor deze functie. Na je sollicitatie ontvang je z.s.m. bericht van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Een referentiecheck kan deel uit maken van de selectie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Wil jij carrière maken binnen HANOS door verschillende stappen in je loopbaan? Bij HANOS hebben we uitdagingen voor je klaarliggen die dit mogelijk maken! En wist je dat we ook nog partners hebben waarvoor we geregeld op zoek zijn naar nieuwe medewerkers? Ook hier vind je meer informatie over op deze website.

Voedsel
Apeldoorn
Actief in 2 landen
3.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud