Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Projectinkoper

Geplaatst 14 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vught Verdiept, Zuidwestboog Meteren, herstel Prinses Margriettunnel in de A7 en voor tenders? Vind je uitdaging in de onderhandeling met leveranciers en wil je sturing geven aan de inkoopstrategieën van de projecten? Dan ben jij de aanvulling waar ons inkoopteam naar op zoek is!

Als projectinkoper ben je verantwoordelijk voor het inkopen van materialen, materieel en diensten voor de projecten en tenders van de business unit Integrale Projecten, gevestigd in Vianen. In nauwe samenwerking met de diverse projectteams stel je inkoopplannen op, vraag je offertes aan en onderhandel je met leveranciers en onderaannemers. Je evalueert deze offertes en maakt ze vergelijkbaar, om zo tot de beste prijsvorming te komen. Samen met de projectleiding zoek je naar de juiste middelen voor diverse projecten en daarnaast ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de contractvorming.

Bij alle inkopen staat veiligheid bovenaan: we werken veilig of we werken niet (WAVE). Het is aan jou om de veiligheid in de keten te waarborgen. Vanuit inkoop sturen we meer en meer op duurzaamheid. Zo proberen we altijd duurzame opties te creëren, zodat we deze mee kunnen nemen in onze keuzes.

Plek in de organisatie

Je draagt bij aan de kennis van onze organisatie door marktontwikkelingen in de gaten te houden en in gesprek te gaan met leveranciers. Je levert daarnaast een actieve bijdrage aan de vakgroep inkoop binnen Van Hattum en Blankevoort. Daarnaast zoeken we ook de verbinding met onze inkoopcollega’s binnen VolkerWessels.

Het huidige inkoopteam bestaat uit 7 collega’s, zowel inkoopondersteuners als (project)inkopers. Zij doen dit net als jij voor één business unit; niet vanuit een centrale rol. Mogelijk kun je worden ingezet in één van onze andere business units om pieken op te vangen.

Bij ons kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) tot € 5.513,00 - op basis van je achtergrond en ervaring;
  • een functie voor 24 tot 40 uur per week;
  • een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris;
  • 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;
  • een individueel budget. Dit wordt standaard met je salaris uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om de (in totaal) 13 vakantiedagen op te nemen;
  • een telefoon, laptop en een leaseauto;
  • de mogelijkheid tot hybride werken. Daarbij hoort een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding;
  • meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
  • niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
  • andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Kunnen wij ook op jou rekenen?

  • Financieel bewust, resultaatgericht en initiatiefrijk. Als projectinkoper heb je een regisserende rol binnen een multidisciplinair team;
  • Minstens 3 jaar relevante werkervaring in een projectmatige (technische) omgeving, bij voorkeur civiel;
  • Je beschikt over NEVI 1;
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.

Denk jij dat deze functie echt iets voor jou is, maar voldoe je niet aan alle eisen? Twijfel niet om te solliciteren, wij vinden een persoonlijke klik en match met onze organisatie minstens net zo belangrijk!

Klinkt goed! Wat nu?

Enthousiast geworden? Dan maken we graag kennis met je!

Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!

Ons bedrijf

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies voor projecten in de infrastructuur, energie-, wind- en vastgoedmarkt. Mooie, innovatieve projecten zoals de nieuwe zeesluis IJmuiden, maar ook specialistische projecten als een hoogwatergeul, een gemaal, een draaibrug, onderhoud van kades of een ondergrondse parkeergarage in hartje Utrecht.

Het hoofdkantoor zit in Vianen en de vestigingen bevinden zich in Diemen, Dordrecht en Rijssen. Daarnaast hebben we ook specialistische kennis in huis op het gebied van zwaar en/of gecompliceerd funderingswerk binnen het onderdeel VSF in Dordrecht. Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels, dat met ruim 130 bedrijven en circa 17.000 medewerkers bouwt aan wonen, werken en mobiliteit.

De cultuur van ons bedrijf kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kansen voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn hierbij onze kernwaarden. We verwachten dat iedereen hier een actieve bijdrage aanlevert en daar gaan we graag met je over in gesprek.

Deze vacature wordt door onszelf ingevuld! Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.

Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.

Bij VolkerWessels kunnen we met trots zeggen: wie maakt,
bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Daarom
gaan we altijd voor een leefomgeving waarin volgende
generaties gezond en gelukkig kunnen leven, wonen en
werken!
De toekomst maken doen we al generaties lang. Vóór
generaties.
Wij zijn VolkerWessels. Een toonaangevend
Nederlands bouwconcern, actief in vier landen. Met 130
werkmaatschappijen en 17.000 specialisten die de krachten
bundelen. Wij zijn makers. De toekomstmakers.

Bouw
Rijssen
Actief in 4 landen
17.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud