Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

XP&A Controller

Geplaatst 17 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.478 - € 7.142 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Je bent eigenaar van de Planning & Control-cyclus voor een onderdeel van de P&L van Consumentenmarkt, een dynamische en vooruitstrevende organisatie. Je werkt intensief samen met Business Controllers, Segmentanalisten, de segment CFO, en jouw aanspreekpunten in de business. Daar waar nodig schakel je met Senior Management. Samen analyseer je financiële vraagstukken, lever je inzichten en geef je advies welke richting geven aan de besluitvorming.

Daarnaast werk je samen met je XP&A collega's van andere segmenten (B2B, TDO en Group) aan segmentoverstijgende projecten & analyses en aan initiatieven om ons werk leuker en slimmer te maken, zoals bijvoorbeeld de toepassing van AI of connected planning.

In deze functie:

  • Ben je verantwoordelijk voor de duiding en analyse van resultaten en de forecast, inclusief onderliggende drivers, van jouw onderdeel van de Consumentenmarkt P&L. In samenwerking met de business en de business controllers geef je vorm aan de forecast en adviseer je over welke drivers het financiële resultaat beïnvloeden.
  • Coördineer je vraagstukken naar de afdelingen Group Business Services (GBS) en Financial Insights & Analytics (FIA). Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s binnen ons XP&A-team.
  • Lever je support voor ketenbrede change- en transformatietopics die we vanuit XP&A aansturen. Denk daarbij aan digitalisering & dashboarding, connected planning en verdere standaardisering van onze werkzaamheden.

Ben jij de persoon die als XP&A Controller impact maakt in een complexe omgeving en heb jij een sterke drive om samen dingen te verbeteren? Dan is KPN XP&A de plek om dit samen met jou mogelijk te maken! Bij XP&A maken we impact op besluitvorming. We zijn elke dag bezig om ons werk leuker en slimmer te organiseren. We doen dit samen, met lef, plezier en in vertrouwen. We vertellen het verhaal achter de cijfers en verbinden dit aan de drivers van ons resultaat. Dit doen we door gerichte KPN-brede of segment-specifieke analyses, waarmee we op vooruitstrevende wijze complexiteit omzetten in heldere inzichten.

Je komt te werken voor het segment Consumentenmarkt. Een dynamische en vooruitstrevende organisatie, die elke dag het verschil probeert te maken in een competitieve en uitdagende markt.

Dit is je team:

Het totale KPN XP&A-team bestaat uit 28 XP&A Controllers en 10 XP&A Analytics collega’s. Elke maandag werken we samen met al onze XP&A collega's op ons mooie kantoor in Rotterdam, een andere dag in de week zitten we als team bij onze segment Finance collega's op locatie in Amsterdam of Zoetermeer.

Wat breng jij ons?

Als XP&A Controller heb je een sterke focus op continue verbetering, standaardisatie en eenvoud. Je helpt mee de Finance-functie verder te innoveren en transformeren. Je luistert goed naar collega’s en/of interne klanten, je vraagt door en formuleert samen de uiteindelijke vraagstukken en prioriteiten.

Ook herken je jezelf in onderstaande punten:

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding met een financiële achtergrond
  • Meer dan 3 jaar relevante werkervaring
  • Volgt ontwikkelingen over ‘de Financial van de toekomst’ op de voet
  • In staat om snel tot de kern te komen en met impact te communiceren
  • Vraagt om/staat open voor feedback en gaat ermee aan de slag.

Voldoe je niet aan alle eisen? We nodigen je toch van harte uit om te reageren.

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.478,- en maximaal € 6.734,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
  • Een variabele-bonusregeling van 7% behorende bij schaal 11
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

ICT
Rotterdam
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud