HR-backoffice stage

Zoek jij een stage met een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid, coaching on-the-job en uitdagende werkzaamheden? Waarbij je jouw kennis in de praktijk kan inzetten om het team van G4S te ondersteunen? Dan is deze stage echt iets voor jou!

Jouw werkzaamheden

Als HR-stagiaire ga je de HR-backoffice ondersteunen van onze klant Shell voor heel Nederland. Je gaat onder andere werkzaamheden verrichten op het gebied van in-, door- en uitstroom, advisering en administratie, zoals het opstellen van contracten, bevestigen van uitdiensttredingen en het doorvoeren van periodieke verhogingen. De werkzaamheden bestaan verder uit het opstellen van brieven en het ondersteunen van de operationeel managers bij dossiervorming. Tevens is er ruimte om zelfstandig onderzoek en analyses uit te voeren op HR vraagstukken zoals (frequent)verzuim. Verder is G4S een bedrijf dat altijd in beweging is. Oftewel, wij verwachten van jou een hands-on mentaliteit, want geen dag is hetzelfde. Je rapporteert aan de manager backoffice, maar werkt ook samen met de HR business partner van het account.

Jouw werkplek

Je bent werkzaam bij G4S in Amsterdam op het hoofdkantoor en werkt hier samen met gezellige collega’s. Er werken ongeveer 350 mensen op de afdeling van Shell. Tijdens de stage krijg je veel verantwoordelijkheid en merk je dat er veel van je wordt gevraagd, daarom is het belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat. Bij ons speel je als stagiaire geen 'bijrol', maar draai je echt volop mee binnen het team.

Waarom G4S?

Als HR stagiaire voor onze klant Shell krijg je een veelzijdig takenpakket en maak je echt deel uit van het team. Daarnaast zijn er collega’s die je begeleiden tijdens de stage zodat je niet aan je lot wordt overgelaten. Verder werken we hybride en zijn er diverse teamuitjes die we naast werk doen!

DIT BIEDEN WIJ JOU:

• Een meewerkstage van 4 - 6 maanden.
• Stagevergoeding van €425,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Boeiende en afwisselende stageplaats met veel uitdaging.
• Ruimte voor jouw talentontwikkeling.
• Ruimte voor een stage onderzoek (geen afstudeermogelijkheid).
• Uitstekende begeleiding.
• Je komt terecht bij een betrokken en enthousiast team!

DIT VRAGEN WE:

• Je volgt een Hbo-studie, bij voorkeur richting Human Resource Management.
• Je bent beschikbaar voor 24-40 uur in de week.
• Je bent bereid om werkzaamheden te verrichten op het kantoor in Amsterdam.
• Communicatief ben je sterk, zowel in woord als geschrift.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie).