Verzuimcoach

De gemeente Den Haag zoekt een empathische verzuimcoach voor de Haagse Straatorganisatie om bij te dragen aan een gezonde werkomgeving.

Wil jij bijdragen aan het welzijn van medewerkers en een gezonde werkomgeving bevorderen? Bij de Haagse Straatorganisatie werken hardwerkende en toegewijde professionals aan het schoon en heel houden van onze stad. Wij zijn op zoek naar een gedreven en empathische verzuimcoach om ons team te versterken en leidinggevenden te ondersteunen bij het verzuimmanagement.

Wat ga je doen?

Als verzuimcoach ben je de spil in het verzuimproces en werk je nauw samen met leidinggevenden en HR. Je monitort verzuim, adviseert over re-integratie, ziekteverzuimbeleid en arbeidsongeschiktheid, en coacht leidinggevenden bij hun casussen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en teamleiders en samen met een collega verzuimcoach inzetbaar voor de hele HSO. Deze rol vereist uitstekende communicatieve vaardigheden, kennis van het verzuimproces en het vermogen om effectief te coachen.

Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsondersteuning en werkt in een prachtig monumentaal pand aan het Trekvlietplein. Je werkt nauw samen met je collega's van team Mens, die zich bezighouden met verzuimcoaching, jobcoaching, bedrijfsmaatschappelijk werk, communicatie en opleidingen.

Jouw taken omvatten onder andere:

• het beheren van verzuimdossiers en coördineren van re-integratietrajecten;
• het adviseren van leidinggevenden en medewerkers over verzuimpreventie en -beleid;
• het opstellen en uitvoeren van interventieplannen gericht op duurzame inzetbaarheid;
• het analyseren van verzuimcijfers en rapporteren aan het management;
• het bevorderen van een gezonde werkcultuur binnen de organisatie.

Je werkt met de applicatie Verzuimexpert. Daarnaast werk je samen met het Arbocentrum op het Spui. Jouw werkplek is op 3 grote locaties van HSO.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een verzuimcoach met een mix van ervaring, kennis en persoonlijke eigenschappen die passen bij deze uitdagende functie.

Je bent empathisch en in staat om op een respectvolle en begripvolle manier met medewerkers en leidinggevenden om te gaan. Daarnaast ben je proactief en oplossingsgericht, met een sterke focus op het verminderen en voorkomen van verzuim. Je blijft kalm onder druk en kunt flexibel omgaan met veranderingen in een dynamische werkomgeving. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, en je weet je goed aan te passen binnen verschillende teams en afdelingen.

Voor deze functie beschik je verder over:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding in HRM, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar;
• minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie;
• aantoonbare ervaring met verzuimmanagement, re-integratieprocessen en het adviseren van leidinggevenden;
• uitgebreide kennis van wet- en regelgeving omtrent ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
• vaardigheid in het gebruik van verzuimsoftware, bij voorkeur Verzuimexpert;
• sterke analytische vaardigheden om verzuimcijfers te interpreteren en rapportages op te stellen;
• uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden om effectief te kunnen adviseren en begeleiden.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie waarin je een belangrijke rol speelt binnen de Haagse Straatorganisatie. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een stimulerende en dynamische werkomgeving.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €4.752,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

Wie zijn wij?

Wij zijn de Haagse Straat Organisatie (HSO), een onderdeel van dienst Stadsbeheer (DSB) en zorgen voor een heel en schoon Den Haag. Dit doen wij zo duurzaam mogelijk en samen met verschillende partners binnen en buiten de gemeente, zoals Den Haag Werkt (DHW) en Haagse Milieu Service (HMS). Sociaal werkgeverschap hebben wij hoog in het vandaal staan. Wij bieden structureel ruimte voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn een trots, flexibel en professioneel bedrijf met ruim 750 medewerkers.

De HSO bestaat uit 3 afdelingen: Schoon, Heel, Bedrijfsondersteuning en wordt ondersteund door adviseurs. De functie van Verzuimcoach maakt deel uit van Team mens en valt onder Bedrijfsondersteuning. De afdeling Bedrijfsondersteuning ondersteunt de operatie van Schoon en Heel met 35 medewerkers in 5 verschillende teams.