Ergotherapeut Thuiszorg

Wat doe je als Ergotherapeut bij ErgoThuis van Zorgbalans?

Als ergotherapeut in de eerste lijn adviseer je en bied je praktische oplossingen en hulpmiddelen aan thuiswonenden. Hiertoe observeer, analyseer, behandel en begeleid je cliënten en hun mantelzorgers. Cliënten worden naar jou doorverwezen door de Buurtteams en huisartsen. Zo mogelijk werk je met een screening Directe Toegang.

Je bezoekt de cliënten voornamelijk thuis om de situatie en wensen door te spreken. Iedere oplossing is maatwerk. Waar nodig adviseer je andere behandelaars en/of medewerkers. Je bent bestand tegen enige mate van werkdruk, bent flexibel en kunt goed met verschillende mensen omgaan. Je neemt deel aan de multidisciplinaire overleggen in de Buurtteams. Je bent met het team van ergotherapeuten een zelfsturend team. Samen ben je verantwoordelijk voor het gehele werkproces.

Ook adviseer je en begeleid je de (thuiszorg)medewerkers van Zorgbalans. Dit zijn werkzaamheden rondom preventie van fysieke (over)belasting, maar kunnen ook een rol spelen wanneer er al sprake is van klachten welke van invloed zijn op de werkzaamheden. Het adviseren en instellen van computerwerkplekken is hier ook een onderdeel van.

Heb jij het profiel en opleiding die wij zoeken?

• Je hebt een HBO-diploma Ergotherapie.
• Je staat ingeschreven in het kwaliteitsregister Paramedici.
• Je bent goed op de hoogte van de richtlijnen van de beroepsvereniging Ergotherapie Nederland.
• Je hebt affiniteit met de psychogeriatrie, somatiek, NAH en psychiatrie.
• Je bent teamgericht, flexibel en vindt het prettig om in een uitdagende en dynamische omgeving te werken.
• Je bent 16 uur per week beschikbaar, de uren zijn in overleg. Deze uren betreffen een vervanging i.v.m. zwangerschapsverlof voor de periode november 2024 t/m februari 2025. Zowel meer uren als de regio zijn bespreekbaar.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als ergotherapeut maximaal € 4.906,49 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55, CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).