Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Specialistisch Verpleegkundige Reumatologie

Geplaatst 4 sep. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 3.199 - € 4.540 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat ga je doen?

Als reumaverpleegkundige werk je op onze polikliniek, waar je je eigen spreekuren draait. Je hebt een belangrijke coördinerende rol bij de zorg voor onze patiënten waarbij je de verpleegkundige anamnese en lichamelijk onderzoek doet, uitslagen en (leefstijl)adviezen met patiënten bespreekt en onze patiënten begeleidt in het omgaan met een chronische reumatische aandoening. Je verwijst zo nodig naar andere professionals zoals oefentherapeuten en ergotherapeuten. Daarnaast geef je voorlichting en spuitinstructie aan patiënten. Je bent in staat om de kwaliteit van zorg hoog te houden en waar nodig verbetering aan te brengen in protocollen, zorgpaden en kennisoverdracht. Als reumaverpleegkundige heb je een coördinerende rol rondom infusen die patiënten krijgen op de dagopname. Je werkzaamheden als reumaverpleegkundige vinden plaats in nauwe samenwerking met en onder supervisie van de reumatologen.

Op de poli reumatologie worden patiënten gediagnosticeerd, behandeld en begeleid die pijnlijke, niet-traumatische aandoeningen van het bewegingsapparaat, ofwel reumatische aandoeningen hebben. Momenteel zijn er spreekuren in Harderwijk, Lelystad en op de buitenpolikliniek in Dronten. Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden in Lelystad en Harderwijk. Er zijn momenteel vier reumaverpleegkundigen werkzaam die samen met de vijf reumatologen en de medisch assistenten een enthousiast en hecht team vormen.

De vakgroep reumatologie werkt samen met het Universitair Medisch Centrum Utrecht door bijv. mee te werken aan wetenschappelijk onderzoek. Door nauwe samenwerking en betrokkenheid bij verschillende congressen en scholingen blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.

Het eerste jaar zal je voor en tijdens de vervolgopleiding 32 uur gaan werken. Vervolgens zal je 24 uur per week werkzaam zijn.

Wat bieden wij jou?

  • Een hecht team met een prettige sfeer!
  • Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Het salaris van een reumaverpleegkundige wordt op dit moment gewogen, maar vooralsnog uitbetaald volgens schaal 55 en bedraagt minimaal €3606,- en maximaal €5084,- per maand op basis van 36 uur per week. Wanneer je de opleiding nog moet volgen, is het salaris van verpleegkundige ingedeeld in schaal 50 en bedraagt minimaal €3199 en maximaal €4540 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
  • Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde opleiding HBO-V en bij voorkeur heb je de vervolgopleiding tot reumatologie verpleegkundige afgerond of je bent bereid deze opleiding te volgen (de opleiding aan de St Antonius Academie duurt één jaar met 19 studiedagen en daarnaast zelfstudie en praktijkuren. Start maart 2025).
  • BIG registratie.
  • Ruime ervaring als algemeen verpleegkundige.
  • Het is een pré als je ervaring hebt in het draaien van spreekuren.

In ons team past een verpleegkundige die patiënt- en servicegericht, enthousiast, flexibel en positief kritisch is. Je hebt een flinke dosis humor, staat stevig in je schoenen, communiceert effectief en werkt efficiënt. Je kunt overzicht houden en prioriteiten stellen. Het durven én kunnen nemen van initiatieven en verantwoordelijkheid zijn belangrijke eigenschappen. Je staat open voor veranderingen en past je gemakkelijk aan bij veranderende situaties. Bij afwezigheid van collega’s ben je bereid bij te springen. Tot slot heb je goede computervaardigheden.

Betrouwbaar, betrokken en bekwaam. Dat zijn de kernwaarden van Ziekenhuis St Jansdal. Wij staan bekend om onze persoonlijke en gastvrije benadering van patiënten en medewerkers. We zijn ook een ziekenhuis waar naar jouw ideeën geluisterd wordt. Goede initiatieven worden opgepakt en er is oog voor de ambitie van medewerkers. Wij zijn trots op onze medewerkers!

Zorg & Welzijn
Harderwijk
Actief in 1 land
2.000 medewerkers
40% mannen - 60% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud