Communicatieadviseur

Beleid, Bedrijfsvoering & Ondersteuning

Wil jij als communicatieadviseur aan de slag met het maatschappelijke thema Veilig Thuis? Lees dan snel verder!

Gemeente Den Haag zoekt een adviseur communicatie bij de directie Communicatie en Citybranding. In deze baan werk je voor de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn, een grote en veelzijdige dienst met ruim 3.000 bevlogen medewerkers die zich dagelijks inzetten voor een beter leven van de inwoners van de stad. Als adviseur communicatie speel je een belangrijke rol in de verbondenheid binnen de dienst én in de uitstraling van de dienst binnen de gemeente. We zoeken iemand die makkelijk schrijft, helder adviseert, prioriteiten kan stellen en die bij drukte het overzicht behoudt.

Voor deze rol zoeken we een ervaren communicatieadviseur die gemotiveerd is om een indrukwekkend terrein in het sociale domein te ondersteunen met een proactieve en vernieuwende communicatieaanpak.

Je gaat werken voor de directie Communicatie en Citybranding en bent onder andere verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie van de organisatie Veilig Thuis Haaglanden (16 uur per week). Dit onderwerp valt onder de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW). Veilig Thuis Haaglanden (VTH) is het centrale advies- en meldpunt voor iedereen in de regio Haaglanden die met huiselijk geweld en/of kindermishandeling te maken heeft of krijgt. De organisatie is er niet alleen voor slachtoffers en plegers, maar ook voor bezorgde omstanders en professionals.

Als communicatieadviseur ben je het aanspreekpunt voor alle communicatie rondom VTH. Je stelt interne communicatieaanpakken op voor diverse organisatieontwikkelingen. Je voert deze uit en geeft ook actief sturing aan interne boodschappen die interne kanalen of MT-updates worden gecommuniceerd.

Extern is het belangrijk om VTH duidelijk te positioneren als organisatie bij stakeholders, zoals (mogelijke) slachtoffers, omstanders, professionals en ketenpartners. Ook werk je samen met de woordvoerder wanneer VTH in het nieuws is of je persvragen krijgt.

Daarnaast pak je allerhande andere projecten op binnen het communicatie domein van OCW.

Je bent goed in staat om kansen te zien in hoe je partijen vanuit een gedeelde visie bij elkaar kunt brengen. Je bent aanspreekpunt voor de directeur uitvoering sociaal domein en de stuurgroep Regiovisie Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Daarnaast weet je ook makkelijk te schakelen met diverse beleidsadviseurs en projectleiders op dit gebied. En natuurlijk weet je de laatste communicatietechnieken in te zetten voor de uitdagingen die je op je pad tegenkomt.

En daarnaast:

• heb je een relevante Communicatieopleiding hbo/wo- niveau;
• heb je ruime ervaring met het realiseren van in- en externe communicatie rondom organisaties, ook voor het web en social media;
• ben je in staat om binnen regionale samenwerkingsverbanden te kunnen werken;
• heb je ervaring met advisering over de inzet van effectieve (audiovisuele) communicatiemiddelen en de productie daarvan;
• heb je ervaring met het geven van communicatieadvies bij het organiseren van effectieve stakeholder events;
• heb je goede redactionele- en schrijfvaardigheden en een uitstekende kennis van Nederlandse taal;
• heb je ervaring met webredactie;
• heb je ervaring met de inzet van social media.

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid waarbij je komt te werken in een team dat zich kenmerkt door een goede sfeer en een fijne samenwerking.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.558,- en maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kan je in de aanloopschaal geplaatst worden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• werken in het Stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Veilig Thuis Haaglanden, dit thema wordt binnen de gemeente door de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) behartigd. Zo is de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden (VTH) daar het centrale advies- en meldpunt voor iedereen in de regio Haaglanden die met huiselijk geweld en/of kindermishandeling te maken heeft of krijgt. De organisatie is er niet alleen voor slachtoffers en plegers, maar ook voor bezorgde omstanders en professionals.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Maureen Overdevest, teammanager Communicatie/Business Partner OCW, op telefoonnummer 06-25775355.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Irene Keur

RecruiterMail Irene Keur

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.