Methodisch begeleider

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) bereidt gedetineerden vanaf dag één voor op een succesvolle terugkeer naar de samenleving. Als methodisch begeleider heb je een belangrijke rol bij het in de praktijk brengen van de Wet straffen en beschermen en bij de optimalisering van het detentie- en re-integratieproces. Je begeleidt afdelingen en teams bij het methodisch rapporteren en vastleggen van afspraken ten behoeve van dit detentie- en re-integratieproces. Zo ben je aanwezig bij Multidisciplinaire overleggen en begeleid je teams bij het verder verbeteren van hun rapportages. Als methodisch begeleider ben je onderdeel van de afdeling Detentie- en re-integratie (D&R). In totaal werken er bijna 600 medewerkers in de gevangenis van Zwolle. Daarvan werken er 55 op de afdeling D&R. Samen met onder andere casemanagers, re integratietrainers, administratief medewerkers, bevolkingsadministratie, sportinstructeurs, bibliothecarissen en leraren houd je je bezig met het detentie- en re-integratieproces dat gedetineerden tijdens hun detentie doorlopen. Aan jou de taak om dit proces te helpen verder te verbeteren. Dit doe je door afdelingen en teams te begeleiden om het D&R-plan op een methodische manier op te stellen en actueel te houden. Daarin worden verschillende aspecten meegenomen: wat is het gedrag van de gedetineerde, waar liggen zijn of haar mogelijkheden, wat zijn de risico’s en welke slachtofferbelangen spelen een rol? Om deze zaken eerlijk en onderbouwd te kunnen beoordelen, wordt een vastgestelde methodiek toegepast. Heel concreet betekent dit dat jij de D&R-plannen helpt te beoordelen aan de hand van die vastgestelde systematiek. Samen met de leiding van de afdeling D&R en de andere betrokken managers en teams formuleer je verbeterpunten voor het D&R proces. Op die manier wordt er continue gewerkt aan een persoonsgericht D&R-plan met concrete re-integratiedoelen en - acties. Tijdens het gehele D&R-proces geef je feedback, ondersteuning en coaching aan collega’s voor het doorlopend verbeteren van de zes-wekelijkse gedragsrapportages over de gedetineerde. Daarnaast geef je ondersteuning en coaching aan de voorzitters van het multidisciplinair overleg (MDO) over de methodische aanpak. Meer over het D&R-proces Vanaf dag één van detentie is de gedetineerde zelf verantwoordelijk voor zijn of haar re-integratie. Een gedegen intake en screening van de gedetineerde is essentieel. Dit start met het verzamelen van informatie over:

• Basisvoorwaarden (huisvesting, werk/inkomen, schulden, zorg, legitimatiebewijs en sociaal netwerk);
• Externe informatie vanuit ketenpartners, gemeente, reclassering;
• Openbaar Ministerie, zorginstellingen;
• Risico op recidive op geweld of zeden;
• Slachtofferinformatie.

Vervolgens formuleert de casemanager samen met de gedetineerde concrete re-integratiedoelen, gedragsdoelen en acties. Deze worden vastgelegd in het D&R-plan van de gedetineerde. De voortgang op deze doelen en acties wordt elke zes weken besproken in het MDO. Ook het getoonde gedrag van de gedetineerde wordt besproken aan de hand van gedragsrapportages van medewerkers die direct contact hebben met de gedetineerde (denk bijvoorbeeld aan de casemanager, mentor, arbeidsmedewerker, leraar, re-integratietrainer en sportinstructeur). De voortgang en het gedrag worden wederom vastgelegd in het D&R-plan. Volledige en uniforme rapportages over de gedetineerde zijn belangrijke voorwaarden voor eenduidige besluitvorming m.b.t. de detentieroute en eventuele vrijheden.

• Afgeronde hbo-bachelor Social Work (SPH/MWD/SJD/JD);
• Kennis van de Wet straffen en beschermen en de Penitentiaire beginselenwet of in staat zijn dit zich snel eigen te maken;
• Een voltooide stage bij DJI en een afgeronde minor ‘Werken in gedwongen kader’ en/of ‘Dwangondersteuning en zorg’ zijn een pré;
• Analytisch vermogen (nieuwsgierig en onderzoekende houding);
• Kennis van modellen en methoden van gedragsbeïnvloeding.

• Salarisniveau schaal 8
• Maandsalaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• De sluitdatum van de vacature is 17 juli 2024 en de 1e gesprekken staan gepland voor woensdag 24 juli 2024.
• Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Sociaal-Maatschappelijk Werker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen. Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer R. Veerman, plaatsvervangend hoofd Detentie en Re-integratie

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sabine Saad, recruiter DJI

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

• Veenhuizen
• Bachelor - HBO
• 32-36
• schaal 8 €3.246 - €4.340 (bruto)