Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Junior process specialist finance

Geplaatst 13 nov. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil je graag werken in een klein, hecht team en wil jij je ambities waarmaken binnen onze dynamische, snel groeiende retail organisatie? Dit is je kans!

Voor ons finance team (onderdeel van de afdeling Goederen op het hoofdkantoor in Huizen zoeken wij een enthousiaste en gedreven collega die ons team komt versterken. Het betreft een nieuwe rol, waarbij je nauw samenwerkt met de teamleider

Wij verwerken 450.000 facturen per jaar. Dit doen wij natuurlijk niet allemaal handmatig! Daarnaast worden we geholpen door ons Shared Service Center in Roemenië. In deze functie houd je je bezig met het zo efficiënt mogelijk inrichten van de processen en met optimalisaties die ervoor zorgen dat de afdeling toekomstbestendig blijft. Daarnaast controleer en analyseer je verwerkte facturen voor de ontvangen goederen in het logistieke systeem. Deze informatie rapporteer je aan de stakeholders en je neemt, indien nodig, verder actie.

Wat ga je doen? De baan

In deze functie heb je een focus op het optimaliseren van processen en het analyseren van data. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal projecten. Verder bestaat je functie uit de volgende werkzaamheden:

  • Je zoekt actief de samenwerking op met verschillende afdeling om te zorgen dat processen zo soepel mogelijk lopen.
  • Je voert vakinhoudelijke systeemtests uit in het kader van projecten en systeemreleases.
  • Je bent de schakel tussen ons Shared Service Center en onze leveranciers.
  • Je verwerkt afwijkende leveringen/retouren.
  • Je controleert of de facturen juist ontvangen worden in ons logistieke systeem en zet, indien nodig, acties uit.

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn wij opzoek naar een collega die graag de processen induikt. In deze nieuwe rol is er ruimte voor initiatief en een proactieve werkhouding.

  • Een afgeronde hbo opleiding (bijvoorbeeld Commerciële economie, Bedrijfseconomie, Logistiek, Supply chain).
  • Je bent net afgestudeerd of hebt al werkervaring opgedaan in de retail/logistieke sector.
  • Je bent cijfermatig sterk en accuraat.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Je beschikt over een goede kennis van de Engelse taal.
  • Ten slotte ben je een pragmatisch persoon en vind je het prettig om de mouwen op te stropen en direct resultaat te boeken.

Wat krijg jij van ons?

  • Een goed salaris en een fijne pensioenregeling.
  • Mogelijkheid om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding, waarbij hybride werken mogelijk is.
  • Een modern kantoor en faciliteiten die bijdragen aan een prettige werkomgeving.
  • Volop kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, met ondersteuning van ervaren collega’s.
  • Aandacht voor jouw gezondheid: mentaal en lifestyle: verschillende vormen van coaching.
  • Motiveren van jouw fysieke gezondheid door: gratis fruit, gratis training stoppen met roken en natuurlijk kortingen/beloningen via Sportclub Lidl
  • Lunch voor een Lidl prijs in onze bedrijfskantine
  • 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • De mogelijkheid om te werken bij één van de meest duurzame supermarkten en de beste retailwerkgever van Nederland.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl! #teamlidl

Bij Lidl zetten we ons samen in voor het beste resultaat. Daar werken we, als één van Europa’s grootste discounters, elke dag keihard aan. Met succes. Want inmiddels staat de teller in Nederland al op 441 filialen. En we groeien nog steeds. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten. En met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit.

Retail
Huizen
Actief in 31 landen
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud