Medior Verkeerskundige Bereikbaarheidsregie

Openbare Veiligheid

Heb jij antwoord op de vraag: ‘Hoe blijft een grote stad toch toegankelijk tijdens werkzaamheden en evenementen?’ Lees dan verder!

Den Haag groeit. Het aantal inwoners neemt toe en de stad verwelkomt steeds meer bezoekers en bedrijven. De stad zet allerlei transities in (duurzaamheid, klimaatbestendig, mobiliteit) om ook in de toekomst aantrekkelijk te blijven om in te wonen, recreëren en werken. Tegelijkertijd wordt er gebouwd, onderhouden en feest gevierd. Om de stad open en leefbaar te houden, speelt bereikbaarheid een belangrijke rol. Bouwactiviteiten, wegwerkzaamheden en evenementen, maar ook projecten in de regio om Den Haag, hebben gevolgen voor de manier waarop het verkeer zich naar en in de stad beweegt. Aan team Bereikbaarheidsregie de taak om deze projecten goed op elkaar te laten aansluiten. Dit is de plek waar jij als verkeerskundige aan het werk gaat!

Voor meer informatie over wat wij doen kun je kijken op: www.denhaag.nl/bereikbaarheid(Externe link).

Quote van een verkeerskundige:

“Het leukste aan mijn werk als verkeerskundige is het samenwerken met diverse stakeholders om hun belangen te waarborgen en onze werkzaamheden efficiënt te plannen. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en variatie, afhankelijk van de stakeholders en hun specifieke behoeften. Het geeft enorm veel voldoening om bij te dragen aan een soepele verkeersflow en de bereikbaarheid van Den Haag te optimaliseren. Samen met mijn collega's maken we echt een verschil voor de inwoners en bezoekers van onze prachtige stad.”

Als verkeerskundige Bereikbaarheid stem je de diverse activiteiten op het hoofdwegennetwerk in Den Haag af. Jaarlijks gaat het om honderden grote en impactvolle werkzaamheden. Dit doe je samen met verkeerskundigen van Bereikbaarheidsregie, het Stedelijk Bereikbaarheidsoverleg (SBO), en vele indieners van projectplannen.

Je beoordeelt BVC-plannen (Bereikbaarheid, Verkeersveiligheid, Communicatie) op impact en veiligheid, en neemt deel aan het Stedelijk Bereikbaarheidsoverleg. Je houdt werkzaamheden up-to-date in Melvin, voert verkeerskundige analyses uit, levert advies en behandelt aanmeldingen. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en wegbeheerders, zowel binnen als buiten Den Haag.

Je bent samenwerkingsgericht en begrijpt de belangen van de stad. Je beantwoordt vragen van inwoners, bezoekers en partners, zowel telefonisch als schriftelijk.

Er is volop ruimte om, afhankelijk van jouw interesses en vaardigheden, aanvullende taken op te pakken. Zoals het aanpakken van complexe vraagstukken en verbeteren van werkprocessen. De dynamische en uitdagende context maakt werken bij Bereikbaarheidsregie altijd interessant en afwisselend. Jouw inspanningen zorgen ervoor dat de stad ondanks de vele activiteiten bereikbaar, veilig en aantrekkelijk blijft!

Ben jij een gedreven professional met een achtergrond in verkeerskunde of civiele techniek? Heb je ruime werkervaring en een hbo-werk- en denkniveau? Dan ben jij de verkeerskundige die wij zoeken!

Je passie ligt bij het waarborgen van de bereikbaarheid van Den Haag, zodat onze stad gastvrij en toegankelijk blijft voor iedereen. Met jouw expertise in tijdelijke verkeersmaatregelen en B(L)VC-plannen ben je in staat om deze te toetsen en te verbeteren. Je blinkt uit in klant- en samenwerkingsgericht werken en weet op overtuigende wijze te communiceren en te adviseren aan diverse belanghebbenden in onze stad.

Je beschikt over sterke competenties zoals proactief handelen, probleemoplossend vermogen, analytisch denkvermogen en flexibiliteit. Je kunt anticiperen op veranderingen, complexe verkeersvraagstukken efficiënt aanpakken en praktische oplossingen bieden. De dynamiek van veranderende omstandigheden zie jij als een uitdaging en je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken.

Klaar om jouw passie voor verkeerskunde in te zetten voor een levendige en bereikbare stad? Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van Den Haag!

Een afwisselende functie binnen dynamische omgeving waar geen dag of vraagstuk hetzelfde is. Je wordt onderdeel van een klein team dat veel belang hecht aan samenwerking en waar iedere collega opereert vanuit eigen expertise en talent. Je krijgt volop de ruimte voor eigen initiatieven waarbij jij invloed kan uitoefenen op de doorontwikkeling en professionalisering van onze dienstverlening.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal € 3.558,- en maximaal € 5.247,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 10);
• een werkweek van 32 tot 36 uur en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers, die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Dienst Stadsbeheer is een dynamische organisatie met meer dan 1.500 collega’s, die zich inzetten voor een mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Onze medewerkers krijgen de ruimte om vanuit vakmanschap en passie te werken aan wat de stad nodig heeft. We streven naar het optimale resultaat en zetten in op ontwikkeling en innovatie, omdat onze omgeving voortdurend verandert. Door anders te denken en te doen, dragen we bij aan tevreden inwoners en bezoekers. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte.

Binnen Stadsbeheer draagt het onderdeel Bereikbaarheid en Verkeersmanagement (BVM) bij aan deze doelen. BVM bestaat uit twee teams: Bereikbaarheidsregie en Verkeersmanagement.

Ons team Bereikbaarheidsregie (BR) bestaat uit 9 enthousiaste collega’s die samenwerken aan het coördineren van wegwerkzaamheden, evenementen en bouwactiviteiten op de hoofdwegen richting en binnen Den Haag. Met ons stadsbrede meerjarenprogramma en ons bindend advies tijdens vergunningstrajecten zorgen we voor een vlotte en goed gecoördineerde doorstroming in de stad. Communicatie staat centraal in onze aanpak, waarbij we continu streven naar verbetering en innovatie.

In ons team heerst een dynamische en collegiale sfeer, waarin we elkaar stimuleren om het beste uit onszelf te halen. We zijn trots op onze expertise en streven naar continue verbetering. Samenwerking en open communicatie staan centraal, waarbij we elkaar ondersteunen om gezamenlijke doelen te bereiken. Daarnaast hechten wij veel waarde aan het versterken van ons team door middel van inspirerende teambuildingactiviteiten.

Ten slotte streven wij als organisatie naar een diverse en inclusieve werkomgeving. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en levenservaringen aan om te solliciteren. We geloven dat een diverse samenstelling van ons team bijdraagt aan innovatie, creativiteit en een bredere kijk op onze werkzaamheden.

Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan op deze gave functie! Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eva Rothengatter, Teamhoofd Bereikbaarheidsregie a.i. per e-mail eva.rothengatter@denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

jay Khan

RecruiterMail jay Khan

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.