Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij bijdragen aan het opleiden van studenten van de Bachelor Kunstmatige Intelligentie? Wil je werken in een opleiding die al jaren gestaag groeit en daarbij kleinschalig wil blijven voelen? Vind je het leuk om voor de klas te staan en na te denken over hoe studenten het beste leren? Kom dan werken als Docent Kunstmatige Intelligentie! In verband met een collega die een volgende loopbaanstap heeft gemaakt, is de Universiteit van Amsterdam op zoek naar een enthousiaste Docent Kunstmatige Intelligentie voor de Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI). Deze docent gaat lesgeven in de BSc Kunstmatige Intelligentie.
De Docent Kunstmatige Intelligentie is verantwoordelijk voor het geven van werkgroepen, het ondersteunen van de vakcoördinator bij het voorbereiden van de werkgroepen en het lesmateriaal en de begeleiding van studentassistenten. Je geeft (eventueel) zelf ook les aan één of twee groepen van ca. 20 studenten.
Als Docent Kunstmatige Intelligentie speel je een centrale rol in deze opleiding en lever jij een belangrijke bijdrage aan het succesvol begeleiden en opleiden van studenten. Dit is een mooie kans voor iemand die een eerste baan wil binnen het academisch onderwijs. In deze rol kun je waardevolle kennis en ervaring opdoen voor een volgende loopbaanstap, zowel binnen als buiten de academische wereld.
Je gaat werken bij de faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica, op Science Park in Amsterdam. Het Docententeam van de BSc KI bestaat uit vier docenten onder leiding van een teamleider. In overleg is het mogelijk om deels thuis te werken.
Wat ga je doen?
Je werkt iedere periode voor een ander vak. Welke vakken je geeft, stem je af met de teamleider op basis van jouw interesses en vaardigheden enerzijds en beschikbare vakken anderzijds.
Een voorbeeld van hoe een periode er voor jou uit kan zien: je zit een wekelijkse meeting voor met de studentassistenten (en mogelijk de hoorcollegedocent) waarin jullie doorspreken hoe jullie de werkgroep gaan geven, hoe jullie de opdrachtengaan nakijken, enzovoort. Daarnaast bereid je de lessen voor de volgende periode voor. Je stemt met de vakcoördinator af of bepaalde opdrachten gewijzigd moeten worden, zet de opdrachten met goede deadlines op Canvas en organiseert een kick-off meeting met de studentassistenten (die ook werkgroepen gaan geven) zodat zij ook al globaal weten wat er van ze verwacht wordt.
Jouw profiel
We zoeken kandidaten met een passie voor onderwijs en:
Ons aanbod
Een tijdelijk dienstverband van vier jaar (met een proeftijd van 2 maanden) voor 38 uur per week (bij voorkeur met ingang van uiterlijk 1 augustus).
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 3.226 - € 5.090 op basis van de volledige werktijd (38 uur per week). Dit is exclusief 8 % vakantie- en 8,3 % eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De FNWI biedt jou een vierjarig contract aan, met binnen het contract 0,1fte ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Deze combinatie van het werken als docent en het volgen van scholing noemen wij het Docent Ontwikkel Programma (DOP). Het DOP heeft als doel je arbeidsmarktpositie (inzetbaarheid en kansen) na het tijdelijke dienstverband te optimaliseren. Gedurende je vierjarige contract volg je samen met andere docenten trainingen en krijg je onder meer de mogelijkheid de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te halen. Samen met je leidinggevende stel je een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) op waarin je de precieze invulling van het voor jou op maat gemaakte programma vastlegt.
Let op! Het is niet mogelijk dit contract aan te bieden aan kandidaten die op dit moment, of in de afgelopen 6 maanden, een dienstverband hebben/hadden bij de Universiteit van Amsterdam. Je eventuele sollicitatie zal dan ook om die reden niet in behandeling worden genomen.
Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:
Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.
Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.
Instituut
Het College of Informatics (CoI) is één van de zeven onderwijsinstituten van de faculteit der Natuurwetenschappen,Wiskunde en Informatica (FNWI) en is verantwoordelijk voor de bacheloropleidingen Informatica, Informatiekunde enKunstmatige Intelligentie waar momenteel zo’n 1100 studenten ingeschreven staan. Het onderwijs wordt verzorgd doordocenten en onderzoekers werkzaam binnen het CoI zelf en in verschillende onderzoeksinstituten waaronder het Instituutvoor Informatica (IvI), het Institute for Logic, Language en Computation (ILLC) en het Korteweg-de Vries Instituut voor Wiskunde (KDVI).
Wil je meer weten over werken bij de UvA? Lees meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Vragen?
Met vragen over deze vacature kun je terecht bij:
Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in een pdf-bestand voor 4 augustus.
Een kennisveiligheidscheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
(voor details: Nationale leidraad kennisveiligheid)
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Wij stellen acquisitie niet op prijs.
The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.