Wijkboa’s en jeugdboa’s gezocht

Openbare orde en veiligheid

MBO niveau 3

Vast

Uitvoerend/ondersteunend

36 uur

Direct solliciteren

Je kunt nog solliciteren t/m 18-09-2024

In jouw rol als Boa (domein 1) ben jij samen met leuke en gezellige collega’s het aanspreekpunt voor de inwoners van Gouda. Je werkt buiten in de stad en geen dag is hetzelfde. Elke dag kom je in aanraking met diverse mensen en situaties. Sta jij stevig in je schoenen, ben je stressbestendig en benaderbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou! Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

In Gouda ben je als boa breed inzetbaar op alle vlakken van handhaving domein 1 en:

Je levert een bijdrage aan de verbetering van de veiligheid en de leefbaarheid op straat;• Je bent zichtbaar aanwezig: te voet, op de fiets of met de auto;• Je verstrekt inlichtingen en je spoort overtredingen op of signaleert incidenten in de openbare ruimte. • Je houdt toezicht op naleving van de wet- en regelgeving zoals beschreven in de APV, afvalstoffenverordening, de Wet Mulder en de Alcoholwet;• Je voert administratieve taken uit zoals afhandelen van bezwaarschriften van mulderbonnen, afhandelen van bestuursdwang en aanvullende pv’s.

Je aanpak is bij voorkeur preventief: je signaleert ongewenste situaties en bespreekt deze met betrokkenen. Als het niet anders kan, dan ga je over tot handhaving. Tijdens je werkzaamheden zoek je proactief contact met ketenpartners en schakel je met je netwerk als de situaties verder gaan dan je eigen taken en bevoegdheden. Zo draag je bij aan een vermindering van het aantal meldingen en een veilige en leefbare stad.

Binnen de gemeente Gouda heeft een boa met een taakaccent gemiddeld genomen 60% generieke handhavingstaken en 40% uitvoer van het taakaccent. Wij zoeken boa’s met taakaccent wijk en taakaccent jeugd.

Taakaccent wijk

Naast de reguliere taken van een boa, krijg je de verantwoordelijkheid over een wijk.En in die rol ben je regelmatig te vinden: in je wijk natuurlijk! Je bent de ogen en oren van die wijk en je controleert op het naleven van vergunningen en regelgeving in de buitenruimte. Klachten onderzoek je en je spreekt burgers aan om tot een oplossing te komen. Je sluit aan bij overleggen met partners, houdt wijkspreekuren en koppelt signalen uit je wijk actief terug naar partners zoals collega’s binnen Veiligheid en Wijken, Stadstoezicht en de politie.

Taakaccent jeugd

Als boa met taakaccent jeugd houdt je toezicht in de stad op o.a. jongerenoverlast. Je weet gemakkelijk contact te maken met jongeren, spreekt hun taal en bent laagdrempelig te benaderen. Je signaleert problemen bij de jongeren die allerlei oorzaken kunnen hebben. Bij problemen met jongeren ga je hierover in gesprek met de hen en schakelt indien noodzakelijk andere ketenpartners in voor verdere hulpverlening. Je bent een bekend gezicht op scholen in de wijk/buurt en je hebt contacten met jongerenwerkers en jeugdagenten.

Wat heb jij in huis?

Wij zijn op zoek naar een collega die net dat stapje harder zet, en die zich vol enthousiasme wil inzetten voor de gemeente Gouda. De functie vraagt de volgende functie-eisen:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een BOA getuigschrift;
• Je hebt een RTGB Certificaat;
• Heb je ervaring/cursussen met aanvullende specialisaties hebben dan is dat een pré;
• Je hebt al diverse jaren werkervaring opgedaan;
• Je bent goed in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs

Competenties:Als boa beschik je over de competenties: samenwerken, pro-actief, collegiaal en assertief. Je mond is je sterkste wapen en je kunt de-escalerend optreden. Ook heb je een werkhouding die aansluit bij de kernwaarden van de gemeente Gouda: samen, lerend en eigen-zinnig.

Met wie ga je werken?

Je bent onderdeel van de afdeling Stadstoezicht die bestaat uit zo’n 35 medewerkers. De afdeling bestaat uit jeugd- en wijkboa’s, cameraobservanten, marktmeester en havendienst. Daarnaast werk je ook nauw samen met de collega’s van de afdeling Veiligheid en Wijken, de omgevingsdienst, jongerenwerk en de politie. Samen met de andere ketenpartners zorgen we voor een veilige en leefbare stad.

Binnen de afdeling Stadstoezicht wordt gebouwd aan een verdere professionalisering van de afdeling. Er gaat veel goed, maar we zijn ook volop in ontwikkeling met elkaar. We zijn o.a. aan de slag met het verbeteren van de huidige werkwijze en gaan de stap maken naar meer informatie gestuurd werken.

Wat zegt je collega?

“Ik werk graag bij de gemeente Gouda. Geen dag is hetzelfde en elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Daar krijg ik energie van!”.

Dit bieden wij:Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract

Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 3.784 ,– bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarisschaal 7). Voor deze functie draai je mee in het rooster van de afdeling Stadstoezicht waarbij je ook onregelmatig werkt. Voor deze uren ontvang je een onregelmatigheids-toeslag.

We zitten momenteel in het proces van het vaststellen van de roostertijden waarbij de uitgangspunten zijn dat de boa’s werken met een rooster met dagelijkse diensttijden binnen de bandbreedte van 7:00 uur tot 23:00 uur en op vrijdag en zaterdagnacht tot 2:30 in de ochtend.

Enthousiast?

Wil je bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button. Geef daarbij aan of je voorkeur uitgaat naar taakaccent wijk of taakaccent jeugd. Mensen die solliciteren, kunnen rekenen op een vlotte procedure. Er is geen deadline: zodra er een of meer goede kandidaten zijn, organiseren we zo snel mogelijk een gesprek. Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Monique Neve, afdelingshoofd Stadstoezicht. Monique is telefonisch en via de app (voorkeur) bereikbaar via 06-20738694. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist afdeling HRM via 0182-588739.

Sollicitatieprocedure

We houden per functie maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG-p)

Direct solliciteren

Je kunt nog solliciteren t/m 18-09-2024

Direct solliciteren

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan