Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als assessmentpsycholoog bij de Belastingdienst in Utrecht help je om de juiste medewerkers te selecteren in het wervingsproces. Jij zorgt ervoor dat alleen de meest geschikte mensen bij ons komen werken, wat bijdraagt aan een betere overheid en daarmee een betere samenleving. Je voert assessments uit voor allerlei functies, van rechercheurs tot ICT-specialisten. Je werkt samen met een klein, hecht team van ervaren psychologen. Dit betekent dat je altijd kunt rekenen op steun en expertise van je collega's. Samen zorgen jullie voor de beste resultaten.
Als assessmentpsycholoog ga je in gesprek met klanten over hun wensen en eisen. Je geeft advies aan managers, werving- en selectie-adviseurs en hr-adviseurs op basis van jouw kennis als arbeidspsycholoog. Je informeert hen over assessments uit ons aanbod of eventueel over een maatwerkoplossing. Is het helder wat de klant wil? Dan zorg jij ervoor dat alles goed wordt geregeld.
Je voert zelf assessments uit voor verschillende functies, zoals rechercheurs, inspecteurs, deurwaarders, ICT-specialisten en medewerkers die helpen met actuele problemen, zoals de toeslagenaffaire. In nauwe samenwerking met jouw teamgenoten faciliteer je de flexibele schil van uitvoerende psychologen. Dit betekent dat jij het eerste gesprek met de klant voert, de uitvoerende psychologen instructies geeft en soms inwerkt. Ook zijn er andere werkzaamheden waarin je een rol kunt spelen. Zoals bijvoorbeeld het begeleiden van aanbestedingen, het ontwikkelen van assessment- en testproducten of het aansturen van leveranciers.
“Als psycholoog denk ik mee over selectieprocessen, competenties en de ontwikkeling van medewerkers. Het geeft mij veel voldoening om met onze assessments bij te dragen aan een goede match tussen functie en kandidaat. Ik krijg bij de Belastingdienst veel ruimte om mij in mijn vak te verdiepen en de nieuwste inzichten toe te passen.” - Haymo, psycholoog bij team Assessments.
Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteunt de organisatie in het bereiken van de organisatiedoelstellingen en levert daarvoor eerste- en tweedelijns-expertise op het gebied van (uniforme) organisatie- en personeelsontwikkeling. SSO O&P draagt daarmee bij aan een eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap, de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment én aan een ondersteunende organisatie-inrichting en -ontwikkeling.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
*
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen. Dankzij het werk van onze specialisten is er geld voor onder meer de zorg, het onderwijs, de cultuur en openbaar vervoer.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.