Kinderverpleegkundige in opleiding

Ben je de verpleegkundige die rustig blijft op een soms hectische afdeling? Ben jij leergierig, goed in samenwerken en vind je het leuk om onze visie op gezinsgerichte zorg verder vorm te geven? Lees dan snel verder, wellicht is deze opleidingsplek iets voor jou!

Hoe ziet de kinderafdeling eruit?

De kinder en jeugdafdeling bestaat uit 21 klinische bedden, 4 dagbehandelingsbedden en een allergiepoli. Samen maken zij deel uit van het "moeder-en-kind centrum”, tevens werken we veel samen met het kinderoncologische centrum PMC (Prinses Maxima Centrum) in Utrecht.

Opleiding

Je start met een voorwerkperiode van minimaal 6 maanden als algemeen verpleegkundige op de kinderafdeling met een kennismaking op de neonatologie. In de voorwerkperiode volg je het theoretische deel van de module A-1 en EPA-MK-KIN-1 bij Zorgopleidingen LUMC en behaal je supervisieniveau 3 op de kinderafdeling. Wanneer je deze periode met een voldoende afrondt, start je met de opleiding die ongeveer 14 maanden zal duren. De opleiding zal in 2024 van start gaan.

Jouw werkdag

• Tijdens je dienst stel je de verpleegkundige zorgvraag vast, plan en voer je de benodigde verpleegkundige handelingen uit;
• In het kader van de zorgvraag ben je in staat om ouders en kinderen voor te bereiden op behandelingen & onderzoeken en geef je informatie over het ziekteproces;
• Je speelt in op de ontwikkelingsfase van het kind, met de daarbij behorende belevingswereld, in combinatie met de acute situatie/ apparatuur rond het kind.

Jouw kwaliteiten

• Je blijft rustig op een soms hectische afdeling;
• Je kunt goed samenwerken;
• Je bent leergierig en je kunt onze visie op gezinsgerichte zorg uitdragen.

Wij vragen

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige (hbo) met minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring na diplomering en bent BIG geregistreerd,
• Je hebt kennis van verschillende ziektebeelden.

Verpleegkundigen

Onze verpleegkundigen waarderen de goede sfeer en het echte contact met patiënten, collega’s én specialisten. Ieders inbreng doet ertoe in Reinier de Graaf en we stimuleren je om je grenzen te verleggen en nieuwsgierig te blijven.

Wij bieden

Salaris en contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• Tijdens de opleiding verdien je minimaal €2.982,- en maximaal €4.015,- bruto (FWG 45) per maand bij een 36-urige werkweek. Als gediplomeerd kinderverpleegkundige wordt je ingeschaald in (FWG 50).
• Je start met een jaarcontract voor 32-36 uur per week

Voorwaarden en extra’s

• Jouw werkplek is in Delft
• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
• Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

• Gratis je auto of fiets parkeren
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten