Onderzoeker forensische geneeskunde

Een bijdrage leveren aan een veiliger Nederland! Mogelijke kindermishandelingszaken zijn gevoelige kwesties die nauwkeurig geanalyseerd dienen te worden. De artsen van het team forensische geneeskunde minderjarigen adviseren en rapporteren in zaken van mogelijke kindermishandeling. Deze adviezen en rapportages zijn evidence-based en wetenschappelijk onderzoek is een belangrijk onderdeel van het werk. De wetenschapsagenda van onze divisie is recentelijk up-to-date gemaakt. Voor het verder concretiseren, opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek binnen het team forensische geneeskunde minderjarigen zoeken wij ambitieus academisch talent. Jouw werk heeft impact op de kwaliteit van de rapportages.

Als lid van ons team Forensische Geneeskunde minderjarigen bij het Nederlands Forensisch Instituut in Den Haag, doe je wetenschappelijk onderzoek op diverse thema's. Het gaat daarbij om onderzoek naar schedelhersenletsel, botbreuken, blauwe plekken en het gebruik van geavanceerde technologieën zoals radiologische beeldvorming en artificial intelligence. Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeksproces: van registratie en gegevensverzameling tot het gestructureerd opslaan van data, het uitvoeren van (statistische) analyses, geven van interpretaties en het presenteren van je bevindingen door middel van publicaties en presentaties.

Daarnaast bied je ondersteuning bij het opstellen en uitwerken van onderzoeksvoorstellen en het aanschrijven van financieringsbronnen. Het uitvoeren van literatuuronderzoek en het opzetten en onderhouden van een effectieve interne onderzoeksinfrastructuur behoren ook tot jouw taken. Je speelt een rol bij het werven en begeleiden van studenten en/of onderzoekers in opleiding (OIO’s).

Verder werk je aan het uitbreiden en versterken van nationale en internationale onderzoeksnetwerken en bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van het team, bijvoorbeeld door het organiseren van wetenschappelijke bijeenkomsten. De werkzaamheden worden uiteraard nauw afgestemd met het management en de deskundigen van het team FG minderjarigen.

Opleiding

Je volgt het NFI on boarding programma en verder gebruik maken van het scholingsaanbod van het NFI

Het betreft een pilot met een nieuwe deeltijdfunctie (minimaal 0.8 FTE), die in eerste instantie voor twee jaar wordt ingevuld. In deze functie kun je hybride werken. Je werkt in ieder geval op donderdag op het NFI.

Functie-eisen

• Afgeronde universitaire vooropleiding in het (bio)medisch domein;
• Een afgeronde universitaire opleiding in het forensisch domein is een pre;
• Aantoonbare ervaring in en affiniteit met het doen van wetenschappelijk onderzoek, inclusief ervaring met verrichten van statistische analyses;
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

• Analyseren
• Netwerken en samenwerken
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Zelfstandig en creatief

Wat vinden wij nog meer belangrijk

Collegiale samenwerking in een team is basis voor zowel prettig werken als effectief presteren. Een kernpunt bij het NFI is het integer omgaan met gevoelige data en het sensitief zijn voor de omgeving waarin je werkt.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 10
• Salaris­omschrijvingOp deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.
• Maand­salarisMin €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur24 maanden
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) van groot belang. Om die reden vragen wij aan nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
• Een assessment (psychologische en vaardigheidstest), het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening en vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Medisch Onderzoek is opgebouwd uit drie deelgebieden: de forensische pathologie, forensische archeologie & antropologie en forensische geneeskunde. Deze deelgebieden werken nauw samen met elkaar en met de andere vakgebieden binnen het NFI.

De divisie Bijzondere Dienstverlening en Expertise (BDE) is in ontwikkeling. In dit kader – en mede vanwege de transitie van het NFI als geheel – is een bijzonder aandachtspunt het (door)ontwikkelen van het team, met oog voor verbinding tussen de medewerkers en de vakinhoudelijke disciplines binnen het team.

Divisie Bijzondere Dienstverlening en Expertise

Bij de divisie Bijzondere Dienstverlening en Expertise (BDE) werken circa 110 medewerkers. De divisie bestaat uit zes teams:

• Medisch Onderzoek
• Pathologie
• Toxicologie
• Ondersteuning
• Frontdesk
• Statistiek-Interdisciplinair Forensisch Onderzoek-Deskundigheidsbevordering

Onze Divisie is een lijnafdeling. Het divisiehoofd stuurt de divisie aan, ondersteund door meerdere teammanagers. Het divisiehoofd valt direct onder de directie.

Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.