Productieleider Vergunningen bij Vastgoed & Woningmarkt

Het CBS verzamelt elke maand de door gemeenten verleende omgevingsvergunningen voor de bouw. Dan weten we de te verwachten bouwproductie. Deze bouwproductie is één van de belangrijkste graadmeters voor de economische groei. De resultaten hiervan worden gepubliceerd op Statline en geleverd aan Eurostat.Daarnaast onderzoeken we de mogelijkheden om de vergunningen op een andere manier te verzamelen.

Als productieleider ben je verantwoordelijk voor het (dagelijkse) reilen en zeilen van de vergunningenstatistiek.

• Je geeft leiding aan het team van 5 collega’s en het productieproces door het opstellen van planningen, het monitoren van de voortgang en adequaat (incidenten)management tijdens het productieproces.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor je teamleden bij vragen omtrent onder andere het statistisch proces, communicatie met berichtgevers en de analyse-software.
• Je enthousiasmeert je team om onder positieve omstandigheden de resultaten te realiseren.
• Je zorgt voor het continu verbeteren van het productieproces met behulp van Lean Operational Management (LOM).
• Je neemt deel aan verschillende team overstijgende werkgroepen en fungeert als vertegenwoordiger voor interne en externe klanten.
• Je zorgt (mede) voor het oplossen van verstoringen en je verzorgt relevante procesdocumentatie.
• Je krijgt de ruimte om zelfstandig problemen op te lossen en verbeteringen te realiseren.

Je bent een enthousiaste en motiverende productieleider, die rustig blijft bij pieken in het werk, goed kan plannen en sturen op resultaten. En verder:

• heb je een wo werk- en denkniveau, kennis van vastgoed en/of de woningmarkt is een pluspunt;
• heb je ervaring met het aansturen van een productie- of projectteam van minimaal 5 collega’s;
• heb je oog voor detail, tijdigheid en kwaliteit;
• vind je innovatie belangrijk en wil je je team én je werkomgeving continu verbeteren;
• vind je hard werken vanzelfsprekend, maar wel met een flinke dosis humor. Je bent goed in staat relaties op te bouwen en te onderhouden, binnen en buiten je team.

• Salarisniveau schaal 11
• Salarisomschrijving

  Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 12
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 40

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Vastgoed en Woningmarkt, bestaande uit 21 collega’s, doet statistisch onderzoek en aanvullende statistische dienstverlening op het gebied van Vastgoed en Woningmarkt; een onderwerp dat veel maatschappelijke en politieke belangstelling geniet.

We maken statistieken over (bouw)vergunningen, ontwikkeling van de woningvoorraad, (gemiddelde) WOZ-waardes, eigendomsverhoudingen, tijdelijke woningen, woningtransformaties en nog heel veel meer. Verder beheren en verwerken we data voor CBS-collega’s en werken we ook extern samen met diverse organisaties, waaronder met alliantiepartner Kadaster, de ministeries van BZK en EZK en Eurostat.

We publiceren regelmatig over de dynamiek van de Nederlandse vastgoed- en woningmarkt. Onze nieuwsberichten halen regelmatig journaals, nieuwssites en voorpagina’s van landelijke dagbladen en (online) tijdschriften. En daar zijn we trots op!

Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als ht statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Pim van Lier

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Pim van Lier

Centraal Bureau voor de Statistiek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Centraal Bureau voor de Statistiek

• Heerlen
• Universitair oude stijlUniversitair MasterMaster/doctoraal
• 36-40
• schaal 13 €4.758 - €7.094 (bruto)