Planeconoom

Gebieds/Ruimtelijke Ontwikkeling

Krijg jij energie van financiële puzzels in gebiedsontwikkeling en kan jij de complexiteit van een grote gemeente aan? Dan zijn we op zoek naar jou!

Het Grondbedrijf van de gemeente Den Haag maakt onderdeel uit van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) en is o.a. verantwoordelijk voor het verwerven en uitgeven van gronden om de Haagse ambities in de stedelijke ontwikkeling mogelijk te maken. Het Grondbedrijf bestaat uit twee afdelingen Expertise, Beleid en Erfpacht én Ontwikkeling. Voor de afdeling Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een nieuwe planeconoom.

De gemeente Den Haag staat voor flinke uitdagingen: verdichten, vergroenen en verduurzamen. We hebben hoge ambities dat vraagt om creativiteit en maatwerk voor de binnenstedelijke transformatie en gebiedsontwikkeling. Dat betekent dat je van uitdagingen houdt, want de projecten zijn groot en uitdagend. Durf jij de verantwoordelijkheid te nemen om dit in de juiste financiële banen te leiden?

Vind je het vooral leuk om de projecten te doorgronden, alle ins en outs boven tafel te krijgen en te sturen op de financiële haalbaarheid en uitvoering van projecten, dan ben je bij ons aan het goede adres! We noemen dit officieel een medior-planeconoom, maar voor ons ben je een duizendpoot.

Als planeconoom kom je te werken op de afdeling Ontwikkeling. Binnen deze afdeling zorgen we ervoor dat ruimtelijke ontwikkelingen van de grond kunnen komen binnen de daarvoor vastgestelde kaders. We werken voornamelijk aan projecten binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO). Binnen deze projecten adviseren we over anterieure overeenkomsten, verwerving, bouw- en woonrijp maken, het uitgeven van grond en de financiële, juridische en politieke consequenties. Samen met verwervers, civiel technici, bouwkostendeskundigen en juridische- en financiële ondersteuners ga je hiermee aan de slag. Daarnaast maak je deel uit van verschillende projectteams.

Je bent gefascineerd door stedenbouw en wilt alles te weten komen over de binnenstedelijke hoogbouw in het centrum van Den Haag. Je bouwt mee aan het omtoveren van een oud industrieterrein in een groen waterrijk gebied waar het heerlijk wonen, werken en recreëren is. Je hebt een leerhouding die voortdurend is gericht op ontwikkeling van persoonlijke en professionele vaardigheden van jezelf en van je collega’s’. Je bent in staat om de checks en balances te borgen in je rol en je vindt het meer dan interessant dat de gemeente Den Haag vooroploopt in de implementatie van de omgevingswet.

Daarnaast ben je analytisch, heb je goede mondelinge- en rapportagevaardigheden en heb je tactisch inzicht in de opgaven en (financiële) oplossingen.

En je herkent jezelf hierin:

• je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding;
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring als planeconoom;
• je hebt voldoende financiële kennis, bent een ster in werken met cijfers en je kunt data vertalen naar concrete inzichten;
• je zit boordevol ideeën en zin om daarmee aan de slag te gaan;
• je vindt het leuk om collega’s te coachen en te enthousiasmeren;
• je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• een geboren multitasker die ook het overzicht behoudt wanneer het druk is.

Als planeconoom werk je binnen een van de drie gebiedsgerichte teams van de afdeling Ontwikkeling. De teammanager van het gebiedsteam is je direct leidinggevende. Jij krijgt de kans om al jouw kennis en ervaring met betrekking tot financiële advisering gebiedsontwikkeling in te zetten voor een fascinerende stad die enorm in ontwikkeling is. Je krijgt volop de ruimte om jouw werk naar eigen inzicht in te richten en werkt samen met de beste mensen uit het vak.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.211,- en maximaal €5.997,- per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van Station Den Haag Centraal;
• deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

De afdeling Ontwikkeling van het Grondbedrijf bestaat naast projectleiders uit juristen, adviseurs gebiedsontwikkeling, planeconomen en juridische en financiële ondersteuners. Daarnaast maak je deel uit van een verschillende projectteams, bestaande uit onder meer een projectleider, planeconoom, planner, diverse beleidsmedewerkers, adviseur vastgoed- en gebiedsontwikkeling en civiel projectleider.

Het Grondbedrijf werkt voornamelijk aan projecten binnen DSO. Binnen deze projecten adviseert het grondbedrijf over verwerving, bouw- en woonrijp maken en het uitgeven van grond in de breedste zin van het woord vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoeringsfase bij actief grondbeleid. Ook bij een faciliterende rol van de gemeente adviseert de afdeling Ontwikkeling over juridische en financiële aspecten. Daarnaast regelt en organiseert de afdeling Ontwikkeling de uitvoering van projecten, door bijvoorbeeld het maken van overeenkomsten, het voeren van onderhandelingen, het aansturen van externe adviseurs, ingenieursbureaus en aannemers, het opstellen van ramingen en het maken van taxaties.

Kortom, de afdeling Ontwikkeling binnen het Grondbedrijf zorgt ervoor dat ruimtelijke ontwikkelingen van de grond kunnen komen binnen de daarvoor vastgestelde kaders. Het werkveld is breed: van transformaties van gebouwen en de ontwikkeling van vastgoed tot gebiedsontwikkelingen. Deze ruimtelijke ontwikkelingen moeten bijdragen aan een prettig en duurzaam woon-, werk- en leefklimaat in Den Haag en omgeving. Met onze creatieve inzet van kennis en vaardigheden op het gebied van verwerving, bouw- en woonrijp maken, het uitgeven van grond en door de inzet van het geëigende juridische instrumentarium om ruimtelijke ontwikkelingen mogelijk te maken, zorgen we ervoor dat plannen realiteit worden.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Teammanager Sabrina van den Heuvel op telefoonnummer 06-50078160 of met Teammanager Jochen Geraedts op telefoonnummer 06-24596095.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Fred de Neef

RecruiterMail Fred de NeefWhatsApp mij

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. 

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.