software developer reisdocumenten

Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland door te werken aan innovatieve ICT-oplossingen? Bij de politie zoeken we een gedreven software developer die aan de slag wil met uitdagende projecten, zoals het nieuwe register voor Nederlandse reisdocumenten. Stap in een dynamische omgeving waar je samen met een multidisciplinair team werkt aan cruciale applicaties voor onze operationele collega's. Ontwikkel je vaardigheden, deel je passie voor technologie en maak impact op onze samenleving. Durf jij deze uitdaging aan? Lees dan verder en ontdek hoe jij deel kunt uitmaken van ons team!

Wat ga je doen?

Applicaties creëren, aanpassen en onderhouden die van grote toegevoegde waarde zijn voor je politiecollega’s. Applicaties waardoor zij snel de juiste informatie vinden en misschien wel een cyberaanval voorkomen of een langgezochte verdachte opsporen. Dat is jouw missie. Mede dankzij de goede ICT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. En met jouw hulp maken we de politie nóg slimmer.

Je werkt nauw samen met applicatiebeheerders, testers en andere developers in een multidisciplinair scrumteam. In dagelijkse stand-ups bespreken jullie de voortgang en mogelijkheden om projecten beter of handiger uit te voeren. Daarbij zijn jouw goede ideeën meer dan welkom. Want de applicaties die jij met je team ontwikkelt, worden door de politie én onze partners gebruikt.

Politiewerk gaat altijd door en de techniek daarachter ook. Dus zorg jij dat je technisch up-to-date blijft, en ontwikkel je gaandeweg je persoonlijke vaardigheden. Jouw bestaande kennis over-, en ervaring met ontwikkeltalen breid je uit met extra kennis over ondersteunende (CI-CD-)tools.

Het eerste waar je aan gaat werken is het ‘verbeteren reisdocumenten stelsel’- dit is een nieuw register waar alle Nederlandse reisdocumenten in worden opgenomen. Daarnaast werk je mee met het tot stand brengen of onderhouden van de koppelvlakken op een van de basis-, sectorregistraties of ketenregistraties. Zoals het koppelvlak met de Kamer van Koophandel / Handelsregister.

Waar ga je werken?

Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede ICT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega's op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment bieden. 'Up-to-date 'zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig te houden.

Binnen het zogenaamde Productiehuis wordt gewerkt aan het portfolio van vele diensten en applicaties. Deze zijn onderverdeeld in zogenaamde productielijnen (toepassingsgebieden). Denk aan opsporing, handhaving, bedrijfsvoering, et cetera. De werkzaamheden omvatten het complete pakket van activiteiten t.b.v. onderhoud, beheer, doorontwikkeling en vernieuwing. Binnen dit enorme applicatielandschap moet de komende jaren veel worden vernieuwd en vervangen.

Je gaat aan de slag voor verschillende diensten binnen het Cluster Ketenservices in de productielijn Handhaving. De productielijn is verantwoordelijk voor de diensten die worden gebruikt door alle executieve collega's in het Domein Handhaving. Denk aan BVH (basisvoorziening handhaving), Mobiel Werken & OPP (Operationeel Politie Proces). Cluster Ketenservices omvat een drietal DevOps teams met uiteenlopende ketenpartners. De overall sfeer in de teams is open, informeel en we delen onze passie voor het vakgebied. We werken hybride (50/50 thuis en op kantoor).

Wie ben jij?

Als ervaren ontwikkelaar kijk je over de grenzen van je eigen team en het vakgebied heen. Je ziet de meerwaarde van multidisciplinair samenwerken en komt zo tot verbetering en vernieuwing en realiseer je oplossingen op het gebied van (web) applicaties. Je voelt je prettig in een coachende rol en vindt het leuk om mensen uit te dagen om hun grenzen te verleggen. Ook geef en vraag je om je heldere feedback en ben je sterk in zelfreflectie. Daarbij zet je je sociale en communicatieve vaardigheden in. Daarnaast beschik je over een proactieve, kritische en zorgvuldige werkhouding. Je werkt methodisch, gestructureerd en durft een besluit te nemen.

Er wordt gewerkt met agile/scrum in een dynamische context met veel nieuwe elementen, dat maakt een flexibele opstelling, overtuigingskracht en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een opleiding bij voorkeur in de richting van ICT of Bedrijfskunde of soortgelijk;
• ervaring met Angular en HTML/CSS;
• ervaring met Java/JEE, Linux, JUnit/Mockito (unittest) en SQL;
• ervaring met Bitbucket, Jira, JSON, Postman en Scrum;
• bij voorkeur kennis van Maven en Postgres.

Wat wij bieden

Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. Vier werkdagen van 9 uur valt ook onder de mogelijkheden. Naast het werken op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht (Van Deventerlaan 50), kan je ook een gedeelte van jouw uren vanuit huis werken (ongeveer 50/50).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar automatisch omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €3.484,- en maximaal €5.489,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof