Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij (bijna) afgestudeerd en heb jij interesse in M&A en het ondernemingsrecht? Wil jij werken in een brede, gevarieerde praktijk met uiteenlopende cliënten in zowel binnen- als buitenland? Word jij enthousiast van een internationaal netwerk in meer dan 90 landen.
Bekijk onze vacature voor advocaat-stagiair(e) Corporate M&A en solliciteer direct!
Jouw rol bij HVG Law als advocaat-medewerker Corporate M&A?
Onze succesvolle Corporate M&A-praktijk in Amsterdam richt zich onder meer op het begeleiden en adviseren van overnames, due diligence onderzoeken, joint-ventures, samenwerkingsverbanden, fusies en splitsingen. Als advocaat-stagiair(e) Corporate M&A adviseer je onze cliënten ook regelmatig op het vlak van regulatoire zaken, governance en toezicht. Tijdens een deal begeleid je het proces en ben je verantwoordelijk voor de transactiedocumentatie. Als junior maak je direct onderdeel uit van het kernteamen werk je mee aan alle aspecten van de transactie. Ons Corporate M&A-team bestaat landelijk uit ongeveer 40 advocaten. De vacature is voor het team in Amsterdam.
Naast de reguliere Beroepsopleiding neem je deel aan de HVG Law School, het interne opleidingsprogramma van HVG Law. De HVG Law school is een door de Nederlandse Orde van Advocaten erkend opleidingsinstituut en deze verzorgt in aanvulling op de verplichte beroepsopleiding (juridische) cursussen en trainingen.
De kernwaarden waardering van mensen, open communicatie, professionaliteit, positieve instelling, samenwerking en ontplooiing van mensen en organisatie staan centraal bij het samenwerken in de realisatie van HVG Law’s missie en visie. Deze kernwaarden verwachten wij terug te zien in de competenties en het gedrag van iedere HVG Law’er.
Wat breng je mee als advocaat-medewerker Corporate M&A?
Wat bieden wij jou?
Solliciteren
Wil jij als advocaat-stagiair(e) aan interessante nationale en internationale deals werken? Klik op ‘Solliciteren’ en laat je CV, motivatiebrief, cijferlijsten en stagebeoordeling(en) achter.
Heb je interesse, maar heb je nog vragen? Bel of mail met onze recruiter Fee Steijaert via +31 6 21 25 22 48 of via fee.steijaert@hvglaw.nl.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre employment screening (PES).
Door de wet- en regelgeving en doordat HVG Law (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de PES uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Bij HVG Law werken zo’n 150 advocaten en (kandidaat)-notarissen. Door onze strategische alliantie met EY Tax maken we deel uit van het wereldwijde EY Law netwerk van meer dan 2100 juridische professionals. Dat vraagt om de juiste project en management skills, want veel projecten pakken we multidisciplinair op. Enerzijds ervaren collega’s dagelijks de professionele voordelen van een groot kantoor, anderzijds is de omvang van onze vestigingen relatief compact.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.