Junior Inspecteur Bijzondere Wetten

Utrecht heeft jou nodig! Zoek je een leuke interessante baan waarbij je zowel binnen als buiten werkt en Utrecht op hele andere wijze leert kennen? Met flexibele uren en een grote vrijheid in indeling van je werk. Bij Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn alle taken gebundeld op het terrein van vergunningverlening, toezicht en de handhaving in het fysieke domein. De contacten zijn vaak één op één gericht op de individuele ondernemer of burger. VTH bevat drie afdelingen die zich bezighouden met verschillende soorten werkzaamheden: Vergunningen, Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving en Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte. Samen maken we ons hard voor een leefbare stad.

Dit is je werk

Als Junior Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de naleving van regelgeving bij o.a. horecabedrijven, seksbedrijven, kansspelautomatenhallen en coffeeshops. Je inspecteert deze bedrijven en beweegt zo nodig vergunninghouders en/of eigenaren om het een en ander in overeenstemming te brengen met de voorschriften.

Als de situatie daar om vraagt treed je, op basis van wet- en regelgeving, handhavend op. Daarnaast denk je na over hoe je, binnen de kaders van de wet, achter overtredingen kunt komen en daarop kan inspelen. Verder onderzoek en handel je meldingen af die betrekking hebben op je vakgebied.

Tijdens je werkzaamheden werk je projectmatig en integraal met andere partijen, zoals vergunningverlening, bouwtoezicht, brandweer en politie. Samen zorgen jullie voor een goede balans tussen levendigheid en leefbaarheid van de stad. Dit doe je door toezicht te houden op de wetgeving geldend voor horeca, evenementen en andere bedrijven in Utrecht.

Je voert je werkzaamheden op onregelmatige tijden uit. Dit betekent dat je ook weekend- en avonddiensten werkt.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Je komt als Junior Inspecteur te werken binnen het team Bijzonder Wetten en Milieu van de afdeling Toezicht en Handhaving Bebouwde Omgeving (THBO). Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerker die zicht bezighouden met toezicht en handhaving op het gebied van Alcoholwet, sekswerk, drugs, gokken, geluid en milieu (geur, licht en afval).

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.

Om succesvol te zijn in deze functie sta je stevig in je schoenen en weet je met jouw stevige persoonlijkheid een goede rol te pakken in je team. Je kunt mensen op de juiste manier aan te sporen tot handelen, weet problemen goed te analyseren en je bevindingen en adviezen helder, evenwichtig en overtuigend te presenteren.

Wat we verder graag terugzien:

• Hbo werk-denk niveau bij voorkeur in de richting van Veiligheidskunde, Rechten of vergelijkbare studierichting.
• Sterke affiniteit met het vakgebied Bijzondere Wetten en Milieu.
• De bereidheid om je diploma BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar) en diploma Alcoholwet te behalen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om onder andere goed te kunnen rapporteren, de-escaleren en te communiceren op verschillende niveaus.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en ineen omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.317,- en € 4.752,- op basis van 36 uur (schaal 9). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met 1 maand proeftijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
• Uitgebreide begeleiding door ervaren collega’s.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.