Boete Fraude Coördinator

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, het intensieve toezicht en performance verbeteren. De Belastingdienst is daarom op zoek naar een boete-fraudecoördinator voor kantoor Den Haag.

Intensief toezicht maakt onderdeel uit van de toezichtstrategie van de Belastingdienst. Naast de subjectgerichte aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden is de Belastingdienst een belangrijke partner bij de overheidsbrede aanpak van ondermijnende criminaliteit en arbeid gerelateerde misstanden. Dit doen we met name binnen de samenwerkingsverbanden LIEC/RIEC (Landelijk Informatie en Expertise Centrum/Regionaal Informatie en Expertise Centrum) en LSI (Landelijke Stuurgroep Interventieteams). De komende jaren wordt de aanpak van ondermijnende criminaliteit geïntensiveerd.

Op 11 locaties zijn teams ITE gevestigd. Deze teams werken MKB-overstijgend. De teams ITE bestaan, naast de leidinggevenden in ieder geval uit medewerkers controle, heffing IH en OB, invordering, het informatieloket, boete-fraude coördinatie (BFC) en de contactambtenaar (CA) voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR).

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van boete-fraudecoördinator (hierna: BFC-er) ben jij de spin in het web! Jij voert werkzaamheden uit binnen het team ITE én voor het MKB kantoor in Den Haag. Bij jou komen mogelijk meldingen van fraude binnen. Je beoordeelt casuïstiek die voldoet aan het protocol aanmelding en afdoening van fiscale delicten (AAFD-Protocol) en legt deze zo nodig ter besluitvorming voor aan de contactambtenaar AWR. Daarnaast behandel je ook zelf dossiers.

Een bijzondere baan, omdat...

• De BFC-er vormt samen met de contactambtenaar de verbinding tussen de Belastingdienst en de FIOD en overziet de informatieverstrekking van en naar de FIOD. In dat kader is het van belang dat de BFC-er goede contacten onderhoudt met de FIOD.
• De BFC-er vormt samen met de boetespecialisten de verbinding tussen de collega’s van MKB Den Haag. De boetespecialist is het eerste aanspreekpunt als de medewerker onregelmatigheden constateert die wijzen op bewuste overtreding van de fiscale verplichtingen of die wijzen op andere niet-fiscale delicten (zoals corruptie) waarvoor een meldplicht geldt. Waar nodig schakelt de boetespecialist met de BFC-er. Het is van belang dat de BFC-er en boetespecialisten zichtbaar zijn en weten wat er speelt. Je beoordeelt zaken op hun haalbaarheid voor het strafrecht en begeleid collega’s erin om daarvoor de juiste informatie aan te leveren. Jij bent degene die zorgt voor de aanmelding bij de FIOD.
• De BFC-er is in staat de vertaalslag te maken van de aan hem/haar voorgelegde onregelmatigheden naar beboetbare of strafbare feiten en het bewijs daarvan. De BFC-er zal onafhankelijk moeten kunnen oordelen en vervolgens aan de collega’s moeten kunnen uitleggen waarom op grond van geldende regelgeving een zaak nu juist wel of niet hoeft te worden gemeld. Daarvoor is kennis van het strafrecht, maar ook onafhankelijke oordeelsvorming en overtuigingskracht van belang.
• Indien een fiscale kwestie dient te worden gemeld aan de FIOD stelt de BFC-er een weegdocument op en stemt dit af met een accountmanager van de FIOD. Het weegdocument wordt ingebracht in het maandelijkse afstemmingsoverleg tussen de Belastingdienst en de FIOD waarbij de BFC-er uiteraard ook aansluit om het signaal toe te lichten en om andere signalen mede te beoordelen.
• Daarnaast draagt de BFC-er er zorg voor dat er geen boetes worden opgelegd voordat de keuze tussen straf- en boeterecht is gemaakt. Verder ondersteunt de BFC-er bij de bewaking van de aanslagtermijnen en onderhoudt contact met de invordering.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Gezamenlijk ondermijnende criminaliteit bestrijden, dat is waar we voor staan. In een team met diverse disciplines trekken we samen op. En de BFC-ers vormen daar een belangrijke schakel in. Jan, Manager Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Actuele kennis van het boete-, straf- en bestuursrecht is een pré.
• Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen.
• Je hebt relevante en actuele kennis van en ook recente werkervaring opgedaan met administratieve en juridische processen.
• Ervaring in de controle is een pré,

Jouw competenties

• Initiatief
• Besluiten nemen
• Overtuigingskracht
• Flexibiliteit
• Samenwerken