Clientmanager

Jij gaat samen met ca 45 collega’s aan de slag binnen de business unit Telecom Public of Telecom Enterprise.
Axians Telecom is de specialist op het gebied van bedrijfs- en missiekritische telecommunicatieoplossingen. Als de meest veelzijdige specialist in digitale transformatie bieden wij de beste technologische oplossingen op het gebied van indoor dekking, connectiviteit (DAS en Private LTE) en DMR (Digital Mobile Radio) aan onze klanten, samen met onze partners.Onze organisatiestructuur bestaat uit kleinschalige business units zodat je elkaar kent en weet te vinden. Hierdoor zijn we in staat om in samenwerking met andere business units grootschalige en complexe dienstverlening aan klanten te leveren.De oplossingen voor onze klanten bevinden zich op het gebied van Private Mobile Networking, Private Mobile Radio, Unified Communication en Voice Recording. Cruciaal voor de bedrijfsdoelstellingen van onze klanten is de werking van deze systemen. Als Clientmanager ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten en het uitbouwen van relaties met bestaande klanten. Hierbij analyseer je markttrends en de concurrentie en weet dit te vertalen naar jouw klantaanpak. Ben jij die Client Manager die de business weet uit te bouwen door optimaal gebruik te maken van social media, warme en koude acquisitie, organiseren van klant events en jouw eigen creatieve ideeën? Dan zijn we op zoek naar jou!Wij zijn zowel voor ons (bouw- en nutsbedrijven en grote(re) industriële klanten) als voor ons segment Public Government, Education & Research op zoek naar een accountmanager / clientmanager.In beide gevallen ben je verantwoordelijk voor het commerciële target van het segment en haal je energie uit het laten groeien van deze segmenten door het ontwikkelen van een gerichte marktaanpak. Met deze aanpak ga je op pad naar nieuwe en bestaande klanten. Jij bent de trusted partner voor onze klanten en bent in staat om vanuit goed relatiebeheer daar jouw netwerk te vergroten en nieuwe leads te creëren.Inhoud van het werk:

• Je bent het gezicht naar buiten voor jou segment en bouwt en onderhoudt een actief netwerk van relevante interne en externe partijen en relevante beslissers bij klanten.
• Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van het salestarget van het segment in samenwerking met de segmentmanager en het segmentteam.
• Je identificeert en analyseert zelfstandig klant- en marktontwikkelingen.
• Je vertaalt de salesstrategie naar concrete accountplannen en voert deze uit.
• Je zorgt voor een up to date administratie in CRM.
• Je draagt zorg voor een goede uitrol en opvolging van geaccordeerde offertes en betrekt hierin alle relevante stakeholders.

Kortom, een heel zelfstandige rol waarin veel ondernemerschap van jou wordt gevraagd.

• Je bent een ambitieuze clientmanager/ accountmanager met ervaring en focus op het realiseren van nieuwe business;
• Je hebt ervaring met het verkopen van diensten en advisering van zakelijke klanten;
• Je beschikt over uitstekende commerciële en contactuele eigenschappen, waarbij de Nederlandse taal op zakelijk niveau een eis is;
• Richtinggevend is dat wij zoeken naar een medior/ senior voor deze rol;
• Tot slot, herken je jouw persoonlijkheid in onze kernwaarden en ben je woonachtig in de Randstad.

Graag lezen we bij je sollicitatie naar welk segment (publiek of privaat) jouw interesse uit gaat. In de selectie vragen we gericht naar jouw bewezen aanpak om het segment te laten groeien en nieuwe klanten aan het segment toe te voegen.
Ben jij de Clientmanager of Accountmanager die energie krijgt van zowel new business acquisitie als relatiebeheer van bestaande klanten? Zoek je een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen inbreng? Dan hebben wij een leuke baan!

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van 40 uur, maar weet dat alles vanaf 32 uur bespreekbaar is;
• 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om 10 dagen (naar rato) bij te kopen;
• Een bonusregeling;
• Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy, de KH Academy en via het online platform Good Habitz;
• Een hybride werkomgeving met de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;
• Mobiliteitsvergoeding, welke kan worden ingezet voor een leaseauto;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een gunstige pensioenregeling, mogelijkheid deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief
• Een informele werksfeer, korte communicatielijnen en een organisatie waar onze kernwaarden hoog in het vaandel staan.
• Diversiteit en inclusie vinden wij van groot belang in onze organisatie en wij streven er daarom naar om ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij.
• Bij indiensttreding dient een VOG te worden overlegd.