docent officier van dienst

In deze functie werk je mee aan de realisatie en implementatie van vakonderwijs in het domein van politieleiderschap met bijzonder taakaccent officier van dienst (ovd). Samen met collega’s verzorg je in brede zin het ovd-onderwijs. Als docent ben je binnen het cluster verantwoordelijk voor een bijdrage aan het competentiegerichte onderwijs in de opleidingen voor officier van dienst-Operationeel Centrum (OC) politie (P) en recherche (R). Doel is om studenten op te leiden tot startbekwame officier van dienst. Naast het verzorgen van onderwijs, neem je ook proeven van bekwaamheid af als examinator en rapporteer je hierover. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het onderwijs met jouw kennis en ervaring op het vakgebied.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt basis- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse Politie en Relevante Derden. Een van de onderdelen is de Sector Vakspecialistisch Politieonderwijs (VPO) waarvan Team Leiderschap een onderdeel is. Wij bieden onderwijs aan (politie)medewerkers waardoor zij zich verder ontwikkelen als leidinggevende in hun vakgebied. Het team dat de officier van dienst opleidingen verzorgt, is een klein team (8 fte) van ervaren en betrokken docenten en valt onder de verantwoordelijkheid van de teamchef van team politieleiderschap. Bij de praktijkweken wordt dit team ondersteund door coaches uit de eenheden.

Het is belangrijk om verbinding te kunnen maken met de politiepraktijk. Je standplaats is de Politieacademie in Apeldoorn, maar de feitelijke werkzaamheden vinden voornamelijk plaats in Ossendrecht en Lelystad.

Wie ben jij?

Je staat ontspannen voor een groep en kunt op heldere en inspirerende wijze onderwijs verzorgen. Je weet wat leidinggevenden nodig hebben en bent in staat om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken. Studenten weet je te motiveren en te ondersteunen in hun leerproces. Daarnaast kun je prima zelfstandig en samen met anderen trainingen en programma’s verzorgen en onderhouden. Omdat je geruime tijd van het jaar opleidingen in Ossendrecht verzorgt, is een flexibele instelling een vereiste. Je bent een professional die eigenaarschap toont en graag samenwerkt. Je bent ontwikkelingsgericht en neemt initiatief. Daarbij heb jij ervaring als officier van dienst.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*;
• didactische ervaring met het geven van lessen of trainingen;
• de bereidheid om intern op locatie de opleidingen te verzorgen;
• een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid dit te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484 ,- en maximaal € 5.488,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Bel of mail met Margriet Algera, teamchef team politieleiderschap (06 - 51 16 80 96) margriet.algera@politieacademie.nl) of met Ronald Brans-Brabant (06 - 21 29 47 44, ronald.bransbrabant@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.