hosting engineer Oracle PaaS

Binnen de politie zijn we actief met de overgang naar een cloud omgeving en hiervoor maken we onder andere gebruik van Oracle Cloud. Wij richten de gezamenlijke PaaS-diensten in op een schaalbare en efficiënte manier die past bij onze organisatie op basis van best practises van Oracle. Je beheert de basisplatformen en de bijbehorende infrastructuur in samenspraak met technisch applicatiebeheer en de servicelijnen. Die platformen zijn de stabiele onderlaag waar alle politiemensen in Nederland gebruik van maken. Eventuele downtime, kan grote gevolgen hebben. Maar jij zorgt er natuurlijk voor dat er snel een passende oplossing wordt gevonden.

Je houd je onder andere bezig met het:

• beheren van de Oracle Weblogic PaaS infrastructuur;
• regievoeren op lifecycle management van de PaaS omgeving;
• uitvoeren van changes en het afhandelen van incidenten;
• meedraaien in projecten die te maken hebben met migratie naar het PaaS platform;
• leveren van een bijdrage aan het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor de PaaS infrastructuur;
• helpen met de doorontwikkeling en testen van de Self Service Portaal.

Je wordt ingezet voor piketdiensten om de kwaliteit van het werk tijdig te kunnen waarborgen.

Waar ga je werken?

We reserveren alvast een plek voor je op ons kantoor in Driebergen. Je maakt deel uit van een hostingteam, het Oracle Cloud Regie Team om precies te zijn, dit valt onder het Infrabedrijf in het cluster Platformen. Samen met je zes collega’s ga je de visie op het platform gebruik uitdragen, sparren met DevOps teams en samen de overgang naar de cloud omgeving zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Wij investeren in onze medewerkers, ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden zijn eersteklas. Thuiswerken en flexibele werktijden zijn veelal mogelijk.

Klik hier voor meer informatie over het InfraBedrijf.

Wie ben jij?

Als hosting engineer Oracle Paas sta je midden in het team. Je bent een vraagbaak voor collega’s en samen met het team kies je de best passende oplossingsrichting. Risico's weet je in te schatten en mogelijke problemen te signaleren. Je bent alert op onregelmatigheden en grijpt met verve in, want ze krijgen jou niet gek. Door rustig te blijven, de feiten te overzien en situaties te analyseren, weet jij wat je te doen staat.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting ICT;
• een aantal jaar relevante werkervaring, het liefst bij een grote organisatie;
• ervaring binnen een infrastructurele omgeving, kennis van networking, storage en server omgevingen;
• ruime operationele kennis van beheer en onderhoud van (opensource) middleware en producten is vereist;
• bij voorkeur kennis van een of meer Oracle producten; database, query en/of scripting.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.218,- en maximaal € 5.127,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met René Lepp, IT recruiter (rene.lepp@politie.nl, 06 - 28 46 03 97) als je meer informatie wilt hebben over de functie of de sollicitatieprocedure.

Solliciteer uiterlijk 23 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.