Orthopedagoog / Psycholoog

Heb jij passie voor leerontwikkeling en voel jij je helemaal thuis in een schoolse setting? Word jij blij van leerlingen een goede of nieuwe start te geven in de maatschappij? Kom dan bij ons werken als orthopedagoog of psycholoog! Voor onze vestiging in Vlaardingen zoeken wij een nieuwe collega!

Wat ga je doen en waar ga je werken?

Als orthopedagoog/psycholoog geef je dyslexiebehandelingen (ernstige dyslexie; ED) en voer je diagnostiek uit volgens het Protocol Dyslexie Diagnostiek & Behandeling. Je begeleidt en behandelt individuele leerlingen op laagdrempelig en tegelijkertijd professioneel niveau. De meeste behandelingen vinden plaats op scholen en daarnaast ben je werkzaam op de vestiging waar je je collega’s van je team treft. Je stelt behandelplannen en tussentijdse evaluaties op en onderhoudt goede contacten met ouders en school. Ook houd je je bezig met netwerken op jouw scholen waarbij je de diensten van Opdidakt aan hen kenbaar maakt, zowel de dyslexiezorg als de diensten binnen schoolservice. Belangrijk is dat je het contact hierna warm houdt en ervoor zorgt dat zij Opdidakt willen blijven inzetten.

Vereisten

Als orthopedagoog/psycholoog ben je het visitekaartje van Opdidakt op de scholen waarmee we samenwerken. Verder zijn we op zoek naar een collega die voldoet aan de volgende verwachtingen:

• Je hebt een afgeronde Master Orthopedagogiek of Kinder- en Jeugdpsychologie.
• Je hebt ervaring in onderzoek van en/of begeleiding bij leerproblematiek.
• Je bent geregistreerd in het SKJ register of bereid je te registreren.
• Je bent in het bezit van een aantekening diagnostiek of bereid deze binnen 9 maanden op eigen gelegenheid te behalen.
• Je bent woonachtig in de regio.
• Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen auto.
• Je bent 24 - 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

We bieden je niet alleen een afwisselende functie, maar bieden je onder andere ook het volgende aan:

• Een contract volgens de arbeidsvoorwaardenregeling van Opdidakt voor 12 maanden met de intentie tot uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €2976,- en €4541,- bruto op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je werkervaring.
• Reiskostenvergoeding van netto €0,33 per kilometer, voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.
• Werken met een innovatief zorgaanbod, zoals onze zelf ontwikkelde digitale behandelmethode voor dyslexie: Spiek Digitaal - YouTube.
• Een intern opleidingsaanbod om je verder te ontwikkelen in bijvoorbeeld dyscalculie en de schoolservice diensten.

Over Opdidakt

Opdidakt is een landelijke organisatie. Wij helpen kinderen, jongeren en (jong)volwassenen een goede start te maken in de maatschappij. Wij doen onderzoek naar leerproblemen, zoals dyslexie, dyscalculie en intelligentie. Ook geeft Opdidakt behandelingen die gericht zijn op didactisch gebied.

Daarnaast ondersteunen en adviseren we, met ons aanbod schoolservices, scholen bij de ontwikkeling van hun leerlingen. We vergroten de kennis en vaardigheden van leraren in het basisonderwijs en voortgezet onderwijs. We werken vraaggericht en ondersteunend.

Over ons team

Onze praktijk in Vlaardingen bestaat uit een team collega’s die zowel diagnostiek als behandeling uitvoeren bij leerlingen met leer- of gedragsproblematiek. We zoeken een collega die zich gaat richten op dyslexiebehandelingen (ernstige, dyslexie; ED) en diagnostiek. In ons team is intercollegiaal overleg belangrijk en zorgen we samen voor de gestelde doelen! Onze praktijk is onderdeel van Mentaal Beter, een toonaangevende, landelijke organisatie voor de GB-GGZ en S-GGZ, waardoor we alle zorg onder één dak kunnen aanbieden.

Wie zijn wij?

Opdidakt, HSK, Mentaal Beter, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.