GZ-psycholoog Volwassenen

In Doetinchem zijn wij op zoek naar een GZ-psycholoog voor 24 tot 36 uur per week voor de doelgroep Volwassenen. Als GZ-psycholoog binnen Mentaal Beter behandel je volwassen cliënten met een verscheidenheid aan klachten en vervul je tevens de rol van regiebehandelaar voor enkele basispsychologen en/of piog’s. Je komt daarnaast te werken in een zelf-organiserend team waarbij kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staat.

Wat ga je doen?

Je behandelt een cliëntpopulatie die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent, waaronder bijvoorbeeld angst- en stemmingsstoornissen, PTSS en milde persoonlijkheidsproblematieken. Behandelingen worden over het algemeen individueel aangeboden en ondersteund door eHealth en waar mogelijk in groepsverband. Tijdens de behandelingen staat de hulpvraag van de cliënt centraal waarbij er zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van evidence-based behandelmethodieken.

Ook het uitvoeren van diagnostiek zal mogelijk tot je takenpakket horen. Daarnaast vervul je de rol van regiebehandelaar en zal je werkbegeleiding geven aan enkele basispsychologen en/of piog’s. Je beschikt dus over een gevarieerd takenpakket met veel ruimte om de behandeling op maat te maken!

Wat bieden we jou?

• Salaris conform cao ggz, functiegroep 65.
• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 1750,- op basis van een 36-urige werkweek (<24u naar rato berekend), voor je persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Binnen Mental Care Group wordt ruim aandacht besteed aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder meer door middel van werkbegeleiding/supervisie en deskundigheidsbevordering/intervisie. Daarnaast wordt een ruim aanbod van opleidingen en ontwikkeltrajecten aangeboden. Sommige zullen in-company aangeboden worden, zoals EMDR en schematherapie. Je krijgt een opleidingsbudget van € 1750,- op basis van een 36-urige werkweek (<24u naar rato berekend) voor het volgen van opleidingen.
• Een jaarlijks balansbudget van € 500,- (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, fietsplan, pensioenregeling, eindejaarsuitkering, verlofdagen en (digitale) teamuitjes.

Vereisten

Wij zijn op zoek naar een ondernemende collega die het leuk vindt om te zoeken naar creatieve initiatieven om de zorg optimaal te organiseren. Je bent zelfverzekerd, zoekt zelf oplossingen maar vraagt om hulp wanneer dat nodig is. Je kunt de verantwoordelijkheid aan en wilt het team naar een hoger plan tillen. Je bent een sfeermaker en houdt ervan om ook binnen het team betrokken en informeel met elkaar om te gaan. Hard werken maar ook hard kunnen lachen maakt dat veel van onze collega’s al jaren lang bij ons werken.

Daarnaast vinden wij de volgende punten ook belangrijk:

• Je hebt relevante werkervaring als BIG-geregistreerd GZ-psycholoog.
• Je bent ervaren in cognitieve gedragstherapie, EMDR is een pré.
• Je hebt ervaring als regiebehandelaar, met het geven van werkbegeleiding en supervisie aan basispsychologen en bent hiertoe bereid.
• Je werkt vanuit een visie op de moderne GGZ en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van Mentaal Beter.

Team Doetinchem

Wij bieden een groeiende werklocatie binnen een betrokken, gepassioneerd en inspirerend team, waarin kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan. Binden en verbinden vanuit onbevangenheid en nieuwsgierigheid.

Ons team bestaat uit GZ-psychologen en basispsychologen. Het pand waar wij werken, bevindt zich naast het centrum in Doetinchem. Onze behandelpopulatie is generalistisch en daarmee zeer divers en uitdagend. Deze diverse doelgroep zorgt voor protocoloverstijgend denken binnen de behandelingen. Ons kleine team omschrijft zich als inventief, daadkrachtig, warm en open.

Wie zijn wij?

Mentaal Beter, Opdidakt, HSK, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.