Klinisch Psycholoog

In iedere behandeling laten wij cliënten zien dat het anders kan, wij helpen klachten verminderen en krachten ontwikkelen. Ben jij een klinisch psycholoog die bij deze denk- en werkwijze past en ben je op zoek naar een balans tussen verbondenheid en autonomie? Lees snel verder!

Wat ga je doen?

Je werkt als regiebehandelaar en als zodanig neem je ook deel aan het MDO (multidisciplinair overleg) waar casuïstiek en de voortgang hiervan wordt besproken. Voor de cliënten waarvan je hoofdbehandelaar bent, draag je de (eind-) verantwoordelijkheid voor diagnostiek en hulpverlening. Je geeft daarnaast werkbegeleiding aan psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog en GZ-psychologen in opleiding tot Psychotherapeut. Verder kun je een rol hebben op het gebied van kwaliteit waarbij je betrokken bent bij de ontwikkeling van het zorgaanbod en deskundigheidsbevordering.

Vereisten

Wij zijn op zoek naar een Klinisch Psycholoog voor 24/32 uur per week voor de vestiging Goes. Binnen Mentaal Beter streven we naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises. Daarnaast verwachten we het volgende:

• Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie als klinisch psycholoog (ook als je binnenkort geregistreerd zult zijn als klinisch psycholoog, kun je reageren)
• Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep en de complexe problematiek binnen deze doelgroep.

Wat bieden we jou?

Wij kennen een informele en plezierige werksfeer, waarin onze medewerkers met grote betrokkenheid hoogwaardige zorg verlenen. De cao ggz vormt de basis voor de arbeidsvoorwaarden, met daarbij inschaling in functiegroep 75.

Verder bieden wij het volgende:

• Reiskostenregeling en pensioenregeling.
• Gecentraliseerd planbureau voor agendabeheer en administratie.
• Je ontvangt een jaarlijks opleidingsbudget voor het volgen van opleidingen.
• Kleinschalige, zelforganiserende teams.

Wie zijn wij?

Mentaal Beter, Opdidakt, HSK, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.