Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Stage Human Experience (HR)

Geplaatst 23 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 450 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Duur (minimum)
23 weken
Startdatum
2 september 2024
Deadline
30 jun. 2024 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jouw uitdaging als HX Stagiair

In deze stage ga je onze collega’s Jaap (Head of HX), Julia (HX Adviseur) en Lisanne (HX Officer) ondersteunen bij alle taken die te maken hebben met HR. Dit betekent dat je hands-on aan de slag gaat met het uitvoeren van ons HR-beleid, het beantwoorden van diverse vragen van medewerkers en het optimaliseren van resultaten. Je zult betrokken worden bij:

  • Het ondersteunen bij de uitvoering van HR-beleid en processen;
  • Het beantwoorden van vragen van medewerkers en managers;
  • Het meedenken en bijdragen aan het verbeteren van HR-processen;
  • Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Bijdragen aan employee engagement initiatieven;
  • Het opstellen en bijhouden van HR-documentatie.

Ook krijg je ruimte voor je eigen stageopdracht en/of -onderzoek. We horen dan ook graag waar jouw interesses liggen en hoe je die zou willen verwerken in je stage bij Rvdb. Eén ding kunnen we beloven: jij krijgt de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven.

Je krijgt daarnaast begeleiding van het gehele team; allen ervaren HR-professionals. Zij zullen je niet alleen helpen bij je dagelijkse taken, maar ook coachen en adviseren bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt feedback en evaluaties om je vooruitgang te monitoren en je leerdoelen te behalen. Daarnaast neem je deel aan de leukste events en inspiratiesessies om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Ons team staat altijd klaar om je te helpen en je te ondersteunen waar nodig, zodat je het maximale uit je stage kunt halen.

Jij wordt onderdeel van Rvdb:

Rvdb is al 30 jaar een HR dienstverlener met ruim 140 betrokken collega’s. We zijn een social enterprise in wording, een snel bewegende organisatie waar HR niet slechts een ondersteunende functie heeft, maar een integraal onderdeel vormt van onze bedrijfsstrategie. Als voorloper in ons vakgebied streven we voortdurend naar innovatie en streven we naar een cultuur die gedreven wordt door 'Human Experience' (HX). We geloven in het creëren van een werkomgeving waarin mensen gedijen, zich ontwikkelen en bijdragen aan het succes van onze organisatie én die van onze klanten. De kernwaarden van Rvdb zijn: Trust, Ownership, Progress en Together.

Talentontwikkeling is wat ons onderscheid van andere HR bureaus en wat zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. We zorgen ervoor dat HR professionals met wie wij werken en met wie wij in contact zijn telkens verder kunnen. Dit doen we vanuit een thuisbasis waarin iedereen zichzelf kan zijn. Collega’s luisteren oprecht naar elkaars verhalen, lunchen graag samen aan de keukentafel en delen een positieve energie en een gezonde dosis humor.

Bij Rvdb bewegen we van HR naar HX (Human Experience). Dit betekent dat we bij onszelf, ons netwerk én onze klanten de mens centraal stellen. Het doel van HX is om een medewerker die zich verbonden voelt aan het gezamenlijke bedrijfsdoel te faciliteren, als mens, in de meest optimale werkomgeving en werkcultuur. Een omgeving en cultuur waarin ze als mens en alles wat daarbij hoort betrokken, tevreden en productief kunnen zijn.

Als stagiair(e) speel je een cruciale rol in deze verandering. Je werkt aan projecten die de ervaring van Rvdb collega’s verbeteren, zoals onboarding, flexibele arbeidsvoorwaarden en dagelijkse werkprocessen. Jouw bijdragen helpen ons een meer betrokken en productieve werkomgeving te creëren, die als voorbeeld dient voor onze collega’s, ons netwerk en klanten.

Wat we van jou vragen:

HR is jouw passie en je snakt naar een organisatie waar ontwikkeling en mensgerichtheid voorop staan. Je gedijt goed in een snel veranderende omgeving en bent vastberaden om impact te maken!

Daarnaast vragen we:

  • Je bent een enthousiaste student met een relevante opleiding op het gebied van HRM, Psychologie, Bedrijfskunde, Hotelschool of een vergelijkbare studie;
  • Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om mensen te helpen en adviseren;
  • Je hebt een proactieve houding en komt graag met nieuwe creatieve ideeën;
  • Je bent organisatorisch sterk en kan goed zelfstandig werken;
  • Je bent rond 1 september 2024 beschikbaar;
  • Je bent op zoek naar een stage van minimaal 4 maanden;
  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: Together, Trust, Progress & Ownership.

Wat we jou bieden:

  • Een stagevergoeding van € 450,- per maand, o.b.v. 40 uur;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, we houden hierbij 50/50 aan;
  • Deelname aan de leukste events en inspiratiesessies;
  • Werken bij een vooraanstaand HR Bureau;
  • Een persoonlijke, open en informele werksfeer;
  • Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
  • En natuurlijk een team met geweldige collega's.

In een HR-organisatie als Rvdb, waar je omringd wordt door HR-professionals, kun je als HX Stagiair van heel veel mensen leren. Tegelijkertijd zijn wij zelf een lerende organisatie waarin we kennis delen en van elkaars ervaringen leren. Hierin geven we jou de vrijheid om nieuwe technieken te ontdekken en toe te passen. 'Sta op en spreek je uit!' is ons motto.

Solliciteren of meer info?

Interesse gewekt? Geweldig! Laat van je horen door je profiel te uploaden via de sollicitatieknop. Binnen drie werkdagen neemt onze Corporate Recruiter, Berend van Liemt, contact met je op.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking en een fysiek gesprek bij ons op kantoor in Amsterdam Zuidoost, een paar minuten lopen vanaf Station Bijlmer-Arena.

Rvdb is een HR dienstverlener met ruim 150 betrokken collega’s.
Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van HR. We zorgen ervoor dat de HR professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Zo zijn wij al 30 jaar een toonaangevende dienstverlener in HR.

Management Consulting
Amsterdam
Actief in 1 land
150 medewerkers
20% mannen - 80% vrouwen
Gemiddeld 28 jaar oud