Magnet.me - Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Rvdb is al meer dan 30 jaar een vooraanstaand HR-expert. Als doel hebben wij het maken van impact op de wereld om ons heen, door middel van "Empowering Human Experience (HX)". Dat gaat verder dan employee en client experience. Met meer dan 140 professionals verspreiden we HX op individueel en organisatieniveau, zowel in Nederland als internationaal. We opereren vanuit Amsterdam (hoofdkantoor en stageplek) en Eindhoven, en hebben groeiplannen om onze impact te vergroten.
Met deze groei komen er natuurlijk ook struggelingen met onze communicatie. Of collega’s nou vanuit thuis, op kantoor, remote in het buitenland of op locatie bij de klanten werken; hoe brengen we boodschappen zonder omwegen naar al onze medewerkers toe? Hoe blijven we in gesprek met elkaar? Hoe wisselen we informatie uit en delen we kennis tussen alle verschillende teams en afdelingen?
Met jouw frisse energie en kennis kan je ons vast en zeker helpen met het vinden van de antwoorden op al deze vragen. Je test en toetst jouw adviezen gelijk in de praktijk zodat je a la minute meewerkt aan een professionaliseringsslag. Jouw adviesrapport belandt dus niet in een la maar wordt gelijk geïmplementeerd als dat mogelijk is.
In deze stage ga je onze collega’s Simone (Head of Marketing), Jan (Online Marketeer), Nienke (Community Manager) en Ginger (Content specialist) ondersteunen bij alle taken die te maken hebben met marketing en interne communicatie.
Rvdb is al 30 jaar een HR dienstverlener met ruim 140 betrokken collega’s. We zijn een social enterprise in wording, een snel bewegende organisatie waar HR niet slechts een ondersteunende functie heeft, maar een integraal onderdeel vormt van onze bedrijfsstrategie. Als voorloper in ons vakgebied streven we voortdurend naar innovatie en streven we naar een cultuur die gedreven wordt door 'Human Experience' (HX). We geloven in het creëren van een werkomgeving waarin mensen gedijen, zich ontwikkelen en bijdragen aan het succes van onze organisatie én die van onze klanten. De kernwaarden van Rvdb zijn: Trust, Ownership, Progress en Together.
Talentontwikkeling is wat Rvdb onderscheid van andere HR-organisaties en wat zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. We zorgen ervoor dat HR professionals met wie wij in contact zijn telkens verder groeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen.
Als stagiair(e) interne communicatie binnen ons Marketing & Communicatie team bij Rvdb beloven wij jou precies hetzelfde: we zijn er om jouw talent te versnellen zodat jij aan het einde van jouw stageperiode zowel persoonlijk als vakinhoudelijk bent gegroeid en weer een toffe vervolgstap kan maken in het werkveld of studie. Daartegenover staat één vraag van ons: Help jij mee onze interne communicatie in kaart te brengen en verder te professionaliseren?
Als het goed is hoeven wij jou niet meer uit te leggen dat goede interne communicatie ervoor zorgt dat medewerkers zich betrokken en verbonden voelen met zowel hun collega’s als organisatie. Hopelijk kan jij ons vertellen wat de beste interne communicatiekanalen van dit moment zijn, of wij goed gebruik maken van de middelen die wij hebben (of niet) en of de informatiebehoefte van alle Rvdb’ers met jouw advies vervuld wordt.
Herken jij je in dit profiel?
Interesse gewekt? Geweldig, we maken graag kennis met je! Wanneer je solliciteert maken wij direct een account voor je aan in RAY. Hét Rvdb platform waarin jij centraal staat.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking en een fysiek gesprek bij ons op kantoor in Amsterdam Zuidoost, een paar minuten lopen vanaf Station Bijlmer-Arena.
Rvdb is een HR dienstverlener met ruim 150 betrokken collega’s.
Talentontwikkeling, dat is wat ons onderscheid van andere hr bureaus en belangrijker: wat uiteindelijk zowel de klant als onszelf gelukkiger maakt. Het ontwikkelen van talent zien we als natuurlijk onderdeel van HR. We zorgen ervoor dat de HR professionals met wie wij werken en praten telkens verder toegroeien naar de plek waar zij het beste tot hun recht komen. Zo zijn wij al 30 jaar een toonaangevende dienstverlener in HR.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.