Applicatiespecialist elektronisch patiëntendossier ClinDoc

Als applicatiespecialist werk je samen in een team van 10 personen aan de innovatie en het beheer van de Epic applicatie ‘ClinDoc’. Deze applicatie is het EPD voor de kliniek en de intensieve zorgafdelingen zoals de Intensive Care. De applicatie ondersteunt de klinische werkprocessen van artsen, verpleegkundigen en paramedici in hun dagelijks werk. Samen met het team ben je o.a. verantwoordelijk voor de vertaalslag van gebruikersvragen naar oplossingen in het EPD, het beantwoorden van gebruikersmeldingen en het verhelpen van storingen. Voor dit laatste draai je sporadisch een bereikbaarheidsdienst. Op een werkdag houd jij je onder andere bezig met:

• het modelleren en analyseren van een wijzingingsverzoek en dit vertalen naar een oplossing in het systeem;
• het configureren van de EPD module om een wijziging door te voeren (als applicatiespecialist maak je geen IT-code)
• een nieuwe feature bouwen en testen in Epic en deze naar productie brengen;
• het werken aan team- en/of afdelingsoverstijgende projecten.

Verder adviseer je de gebruikersorganisatie over optimalisatie van hun werkprocessen, creëer je draagvlak en hou je contact met ambassadeurs in de zorg. Je implementeert nieuwe functionaliteiten en denkt als expert mee over nieuwe beleidsvoorstellen met betrekking tot dossiervoering.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met Agile-werken is een pré.
• Een Epic certificering of ervaring met Epic is een pré.

Jij bent een echte verbinder met een klant- en resultaatgerichte instelling. Je staat voor een goede samenwerking, zowel binnen jouw team als met eindgebruikers. Je bent analytisch sterk, stelt de juiste vragen en kan dit omzetten naar concrete wensen en plannen. De plannen weet je met jouw communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op papier goed over te brengen. Tot slot kan je snel schakelen, heb je affiniteit met de zorg en omschrijf jij jezelf als proactief.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur/week) (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• De mogelijkheid om 4x9 uur te werken.
• De mogelijkheid jouw werkdagen flexibel in te delen en gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een thuiswerkvergoeding
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
• Ruime gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien.