Contentmanager

Wil je studenten en medewerkers informeren over de ICT-dienstverlening van de UvA en HvA? Vind je het interessant om creatieve en effectieve digitale content te creëren en te coördineren? Lees dan verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan onze communicatie!

Als Content Manager draag je actief bij aan het online informeren van studenten en medewerkers over de beschikbare ICT-producten en -diensten. Je verbetert de communicatie door zowel de boodschap als de vorm af te stemmen op het kennisniveau en de informatievoorkeuren van de doelgroep. Het ontdekken van nieuwe communicatiekanalen en het toepassen van moderne communicatiestrategieën vind je inspirerend. Je bent creatief in zowel woord als beeld en weet complexe onderwerpen om te zetten in vloeiende teksten en aansprekende visuals.

Je richt je op de communicatie naar studenten en medewerkers, waarbij je de digitale informatievoorziening over de ICT-dienstverlening voor zowel de HvA als de UvA coördineert. Je creëert content (teksten en beeld) voor diverse middelen en kanalen, zoals e-mails, websites, nieuwsbrieven en campagnes. Hierbij stem je af met collega's van de diensten en faculteiten van de HvA en UvA en zorg je voor de plaatsing van de content in de verschillende digitale kanalen.

Daarnaast draag je bij aan de interne communicatie richting de medewerkers van de gemeenschappelijke dienst ICT Services via intranet en wekelijkse nieuwsbrieven. Je ondersteunt ook collega’s bij hun communicatie over lopende ICT-projecten en -werkzaamheden, waardoor je een cruciale rol speelt in het bevorderen van een duidelijke en effectieve informatievoorziening binnen de organisatie.

Dit ga je doen

• Je vertaalt het redactionele beleid van de HvA en UvA door naar ICTS en bent als Contentmanager eindverantwoordelijk voor de content van ICTS.
• Je bent key user voor de diverse CMS en zorgt ervoor dat het communicatieteam weet wat er technisch mogelijk is binnen elk CMS.
• Je fungeert als liaison tussen de centrale communicatie-afdelingen en onze afdeling, maar ook tussen de 3 andere gemeenschappelijk diensten.
• Je verbetert onze interne informatievoorziening door het intranet (SharePoint) door te ontwikkelen.
• Je levert advies en ondersteuning aan je (staf)collega’s wanneer zij een communicatiebehoefte hebben.

Hier ga je werken als Contentmanager in Amsterdam

Welkom bij het communicatieteam van de gemeenschappelijke dienst ICT Services. Het communicatieteam levert communicatieadviezen, -teksten, -plannen en (web)content, ter ondersteuning van de dienstverlening en projecten van ICT Services. Het communicatieteam zorgt voor optimale afstemming op de verschillende doelgroepen, zoals de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van beide instellingen en de verschillende subdoelgroepen. Het communicatieteam neemt het voortouw in klantgericht communiceren en is een bindende factor in de samenwerking met andere onderdelen van de HvA en UvA.

Wat neem je mee

• Is goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in (digitale) communicatie.
• Denkt vanuit de gebruiker van onze ICT-producten en -diensten en past communicatie hierop aan.
• Neemt graag initiatief om nieuwe en innovatieve communicatieoplossingen te proberen.
• Beschikt over een creatieve schrijfstijl en uitstekende redactionele vaardigheden.
• Heeft ervaring met CMS, foto- en videobewerking (Photoshop en relevante video-editingprogramma’s).

Wat bieden we jou

Deze functie past binnen het functieprofiel Communicatieadviseur 3 is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.226,- tot € 5.090,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• internet- en thuiswerkvergoeding;
• mobiele telefoon en een laptop;
• vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• je het de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent; 
• daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 
• je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een tijdelijke aanstelling bij de UvA voor de periode van één jaar. Je standplaats wordt de Hogehilweg 21 Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Over ons

Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij ICT Services. Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.

Meer lezen.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Vragen?

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Maarten Haan (teamleider Communicatie ICTS) via m.l.haan@hva.nl

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Sollicitatie

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Je kunt via de link solliciteren.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Wat je verder moet weten

• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.
• Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
In deze regeling is meer informatie te vinden over de procedure werven, selecteren en herplaatsen van personeel en sollicitanten aan de Universiteit van Amsterdam.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.