Business Development Manager

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe klanten binnen een nieuw marktsegment voor Acorel. Je richt je volledig op het ontdekken en binnenhalen van nieuwe opdrachten en het uitbreiden van ons klantenbestand. Dit vereist een proactieve aanpak en een sterk begrip van markttrends en klantbehoeften in dit nieuwe marktsegment.

In deze rol identificeer je potentiële klanten en bouw je relaties op met stakeholders binnen deze organisaties. Je geeft presentaties en organiseert sessies om klanten te inspireren en informeren over onze nieuwe marktpropositie. Je bent gedreven om nieuwe klanten te overtuigen van de waarde van onze Customer Experience-oplossingen en fungeert als een strategische gesprekspartner.

Je maakt verkooppresentaties, voorstellen en verkoopcontracten, en zorgt voor een soepele overgang van de acquisitiefase naar de implementatiefase. Daarnaast geef je informatie en advies over onze diensten en producten binnen de nieuwe proposities die je introduceert bij nieuwe relaties. Je onderhandelt over de contract- en verkoopvoorwaarden binnen de gestelde kaders. Tot slot heb je een intensieve samenwerking met marketing voor het ontwikkelen van het nieuwe marktsegment.

Werkzaamheden
Als Business Development Manager houd je jezelf in ieder geval met de volgende werkzaamheden bezig:

• Identificeren en benaderen van potentiële nieuwe klanten binnen een nieuw marktsegment
• Opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders binnen deze organisaties
• Opstellen van offertes, contracten en voorstellen voor nieuwe opdrachten/klanten
• Uitwerken en uitvoeren van strategische plannen voor marktsegmentontwikkeling in samenwerking met marketing
• Overdracht naar delivery management, projectmanagement en administratie
• Bijdragen aan de teamspirit door kennisdeling, ondersteuning en inspiratie

In deze rol word je gezien als een strategische adviseur die verantwoordelijkheid neemt voor het binnenhalen van nieuwe klanten en het uitbreiden van ons marktsegment.

Wat zoeken wij?

• Een HBO/WO denk-& werkniveau.
• Tenminste 3 jaar aantoonbare jaren ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur acquisitie in plaats van accountmanagement
• Enige kennis van Customer Experience of E-commerce is een must!
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift en je bent communicatief sterk

Wat bieden wij jou?

• Een startsalaris tussen 3.500 en 5.000 (exclusief bonuscomponent & afhankelijk van kennis & ervaring);
• Hybride werken en flexibele arbeidstijden;
• Leaseauto, telefoon & laptop van de zaak;
• Ruimte voor ontwikkeling en eigen ondernemerschap;
• Enthousiaste en gedreven collega’s, een transparante en prettige werksfeer en een flexibele, groeiende organisatie