Senior Analist

Eerlijk, gezond en veilig werk. En bestaanszekerheid voor iedereen. Dat is waar de Nederlandse Arbeidsinspectie zich sterk voor maakt. De Nederlandse Arbeidsinspectie ontwikkelt zich naar een informatiegestuurde toezichthouder. De afdeling Analyse & Onderzoek (A&O) levert daarvoor informatieproducten aan de toezichtsprogramma’s en de directie Opsporing van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Als senior analist bij onze afdeling Analyse & Onderzoek lever jij een belangrijke bijdrage aan de realisatie van deze informatieproducten.

Je komt te werken in een team met 20 betrokken (senior) analisten. Binnen de afdeling werk je nauw samen met onderzoekers, data-analisten en data-scientists in de totstandkoming van informatieproducten.

• Het werkterrein van de senior analist betreft:
• Algemeen overzicht houden op de klanten en het stimuleren van een gezonde vraag, bv. door het vervullen van een accountrol;
• Het ondersteunen van klanten (Directie Opsporing , Programma's Toezicht, Meldingen- en Informatiecentrum, Landelijke Stuurgroep Interventieteams) met complexe operationele en tactische analyses;
• Strategische analyses uitvoeren, met name voor de Directie Opsporing, o.a. ook in afstemming met onderzoekers;
• Deelname in innovatieve dataprojecten;
• Het mede coördineren van de werkzaamheden van de analisten;
• Vakontwikkeling stimuleren en mede vooropgaan in de positionering van het vakgebied van de analist binnen A&O en daarbuiten;
• Het coachen van collega's in het werk;
• Kennis en ervaring overdragen aan collega’s.

Herken jij jezelf ook hierin?

Concrete functie-inhoud:

Je bent in staat om goede scherpe analysevragen te formuleren in nauw overleg met je opdrachtgever. Je werkt daarbij samen maar je verliest je onafhankelijk positie niet uit het oog. De senior heeft een accountrol naar de verschillende opdrachtgevers, beoordeelt analyseverzoeken en verdeelt het werk over de analisten. Ook binnen het team vervult de senior een rol in de coördinatie, coaching en inhoudelijke sturing van het team. De senior analist kan op grond van kennis en ervaring meer complexe analyses uitvoeren op alle niveaus. Hij/zij is in staat leiding te geven aan een project waar meerdere analisten en anderen (onderzoekers, data-analisten en derden) bij betrokken zijn.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missieJe komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, blijkend uit relevante werkervaring en/of een diploma, dan wel vast te stellen via een assessment.
• Je hebt kennis van intelligence-processen en –systemen en je beschikt over politiek/bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent ruimschoots bekend met de thema’s waarop de Nederlandse Arbeidsinspectie zich richt.
• Ervaring en/of affiniteit met het uitvoeren van sociaal wetenschappelijk onderzoek, alsmede met het toepassen van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden zijn een pré.
• Ervaring en/of affiniteit met het uitvoeren van sociaal wetenschappelijk onderzoek, alsmede met het toepassen van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden zijn een pré.

Jouw competenties en vaardigheden?

• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen.
• Je bent stressbestendig en creatief, werkt accuraat en kunt goed plannen en organiseren.
• Overtuigende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid van resultaten.
• Goede adviesvaardigheden en je bent standvastig.
• Samenwerkingsgericht, oplossingsgericht en flexibel.
• Objectief en kritisch.
• Analyserend vermogen en oordeelsvorming.
• Toont initiatief.

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Wij hechten binnen de Nederlandse Arbeidsinspectiesterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle analisten door de AIVD op B-niveau gescreend. Afronding van de screening met positief resultaat is voorwaarde voor indiensttreding.
• Indien je geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt, dan wordt er gestart met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, die bij wederzijdse tevredenheid na een jaar wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Afhankelijk van je werkervaring en opleiding is plaatsing in aanloopschaal 10 mogelijk.
• Wij houden van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Afdeling Analyse en Onderzoek werkt nauw samen met de directie Opsporing.

Samen werken wij hard aan de opsporing van georganiseerde, ondermijnende en soms complexe criminaliteit zoals illegale tewerkstelling, arbeidsuitbuiting, uitkerings- en subsidiefraude en fraude met zorggelden.

De afdeling Analyse en Onderzoek (A&O) maakt informatieproducten, zoals risicoanalyses om de toezicht en opsporingsactiviteiten van de Nederlandse arbeidsinspectie (NLA) beter te kunnen richten. (Senior)analisten maken een onmisbaar onderdeel uit van dit proces.

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Frank van Tiggelen

[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team P&O/Instroom

[email protected]

Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Documentatieregisseur algoritmes

Nederlandse Arbeidsinspectie

• Standplaats Den Haag
• Uren per week 32-36
• Salarisniveau schaal 11
• Reageren voor 7 juni
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd