Projectleider Mobiliteit

Zet in op de doorstroming van de auto, het ov en de fiets, en bevorder de verkeersveiligheid en leefbaarheid van Den Haag!

De Haagse regio groeit sterk. Dat daagt ons uit tot het vinden van vernieuwende en duurzame oplossingen op het gebied van ruimte, economie, energie, klimaat, wonen én mobiliteit. Geen eenvoudige opgave voor de dichtstbevolkte regio, met in alle betrokken gemeenten een stevige verdere groei én in Den Haag de hoogste dichtheid van Nederland. We werken aan een bereikbare, leefbare, toegankelijke, duurzame en verkeersveilige stad voor de toekomst. We stimuleren mensen te lopen en te fietsen, zodat het aantal korte autoritten vermindert. Bovendien bevordert dit de doorstroming en daarmee de luchtkwaliteit.

Ook investeren we in nieuwe plannen om de doorstroming voor auto’s te verbeteren. Dit doen we zodat de doorstroming van de auto, het ov en de fiets er aantoonbaar op vooruit gaan en de verkeersveiligheid en leefbaarheid toeneemt. Daarnaast zetten we in op deelmobiliteit en positieve gedragsbeïnvloeding. We houden oog voor de specifieke situaties in de verschillende wijken en de mensen waar we het voor doen. Wil jij meewerken aan deze uitdagingen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor een uitdaging binnen de dynamische portefeuille Gebiedsontwikkeling en Projecten? Stap aan boord van ons team, waar we voortdurend streven naar de realisatie van mobiliteitsprojecten!

In deze rol krijg je de kans om aan de slag te gaan met diverse thema’s, zoals het innovatieve programma Instroom Nieuwe Tram Haagse Regio, waarbij we de huidige trams vervangen door moderne lagevloerstrams. Of wat dacht je van het boeiende programma Verkeersveiligheid, waar we straten omtoveren tot veilige 30 km/u-zones met uitgestrekte fietspaden? Laten we het programma Fiets niet vergeten, waar Den Haag zich ontpopt tot een ware fietsstad met nieuwe stallingen en veilige routes.

Als projectleider breng jij ideeën van beleid naar uitvoering. Je werkt hierbij in opdracht van de beleidsafdeling Mobiliteit. Je maakt plannen, bewaakt de voortgang en stuurt het integrale team aan. Je bent goed in het creëren van draagvlak en je hebt een scherp oog voor financiën en risico’s van de projecten. Politieke besluitvorming? Dat is jouw speelveld!

Maar er is meer. In deze dynamische omgeving werk je samen met diverse stakeholders en beleidsafdelingen, van mobiliteit tot stedenbouw, maar ook bijvoorbeeld de HTM of hulpdiensten. Jouw missie? Een gezamenlijk voorstel creëren dat iedereen omarmt. Bij ons geloven we in jouw potentieel vanaf dag één. We bieden een omgeving waar je kunt groeien en jouw persoonlijke ambities kunt verwezenlijken. Sluit je aan bij ons team van gedreven projectleiders, waar een open en informele cultuur heerst en waar samenwerken en van elkaar leren centraal staan. Ben jij klaar om het verschil te maken in de mobiliteit van de toekomst?

Wat vragen wij?

Ben jij gepassioneerd over projectmanagement en gedreven door de wereld van verkeersmobiliteit? Dan hebben we een uitdagende rol voor jou! We zoeken iemand met een scherpe focus op resultaten en een natuurlijk talent voor organisatie. Als proactieve teamspeler neem je initiatief en zoek je actief samenwerking op. Jouw kracht ligt in het verbinden van stakeholders, bestuurders en directieleden, en je kunt opereren in een complex bestuurlijke organisatie. Met jouw overtuigingskracht breng je verschillende belanghebbenden samen. Je durft te doen én te vragen. Zo leg je letterlijk en figuurlijk verbindingen tussen de drie gemeenten, HTM & ProRail en waar nodig de andere partners.

Daarnaast vragen wij:

• hbo/wo-werk- en -denkniveau en meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
• kennis van en/of ervaring met infrastructurele projecten in een binnenstedelijke omgeving (fiets, auto en/of tram);
• meerdere jaren ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling en project- en programmamanagement;
• ervaring in het aansturen van projectteams en het coachen van medewerkers;
• in staat zijn om verbinding te maken tussen stakeholders, bestuur en directie.

Wat bieden wij?

Een baan waarbij je werkt aan uitdagende vraagstukken in een unieke omgeving. Je krijgt de ruimte om mee te denken hoe dingen anders kunnen en er zijn ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €5.997,- bruto per maand (schaal 11) of maximaal €6.777,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Afhankelijk van je kennis en ervaring zullen we een passend aanbod doen;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• en nog veel meer, bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Bij de portefeuille Gebiedsontwikkeling & Projecten, onderdeel van de dienst Stedelijke Ontwikkeling, leveren ca 140 medewerkers samen het project- en procesmanagement voor de meer dan 300 projecten, die als doel hebben om van Den Haag een mooie en duurzame stad te maken. Denk aan het nieuwe stationsgebied met alle infrastructurele vragen van dien, de vernieuwing van het havengebied, herontwikkeling van de Binckhorst, aantrekkelijke woningbouw of hoogwaardige bedrijfsterreinen. De portefeuille opereert in een dynamische omgeving met tal van stakeholders en soms uiteenlopende belangen, waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en de bestuurlijke context een belangrijke rol speelt.

Meer weten

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

\

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.