Inkomensconsulent

Ben jij een ervaren klantmanager participatie/inkomen of inkomensconsulent die op zoek is naar spannende nieuwe uitdagingen binnen dit dynamische domein? Heb jij de Participatiewet helemaal onder de knie en ben je bekend met alle ins en outs van het toekennen van bijstandsuitkeringen? Jouw scherpe analytische vaardigheden en empathische, assertieve benadering maken jou de perfecte begeleider voor mensen in de bijstand op weg naar werk en andere vormen van participatie. Wij hebben met regelmaat veel interessante interim opdrachten open staan en komen hiervoor graag met jou als professional in het sociaal domein in contact.

WIJ

• Salaris afhankelijk van kennis, ervaringen en opleidingen. Naast een vast salaris tot wel €3.000,- tot 4.000,- (excl. vakantiegeld) zijn er nog meer verdienmogelijkheden in ons hybride model
• Flexibel mobiliteitsbudget: kies of switch tussen leaseauto, leasefiets, NS Business Card of uitbetaling
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging of vast
• Onbeperkt ontwikkelen met een carrièrecoach en uitgebreide opleidingsmogelijkheden

DE UITDAGING

Als klantmanager participatie houd jij je bezig met het beoordelen van aanvragen voor (bijzondere) bijstandsuitkeringen. Daarnaast ben jij degene die de begeleiding van bijstandsgerechtigden naar werk of andere vormen van participatie in de maatschappij faciliteert. Niemand kiest ervoor om in de bijstand te gaan; vaak gaat daar een heel traject aan vooraf. Als klantmanager of inkomensconsulent kun jij je goed inleven in de situatie van de inwoners van de gemeente waarin je werkt en ben je in staat om passende ondersteuning of uitkering te bieden aan inwoners van Nederland om hun financiële situatie te verbeteren.

Naast de inhoud ben je continu bezig met jezelf te ontwikkelen. Samen met je people manager bepaal je wat je ontwikkeldoelen zijn, maak je een bijbehorend plan en zorg je ervoor dat je iedere dag weer een betere versie van jezelf wordt. Wij helpen je graag met jouw ambities om je verder te ontwikkelen naar functies als kwaliteitsmedewerker, senior, projectleider of teammanager. En dat allemaal vanuit een hechte unit met meer dan 70 ambitieuze professionals.

JIJ

• hebt minimaal 2 jaar ervaring als klantmanager of inkomensconsulent of binnen het gemeentelijk sociaal domein
• bent op zoek naar afwisselende opdrachten met persoonlijke coaching en begeleiding vanuit een People Manager
• vindt het een mooie uitdaging om je in te zetten voor de verdere groei van onze unit
• vindt het ook leuk om af en toe eens uitstapje te maken naar een opdracht buiten het gemeentelijk inkomensdomein
• bent minimaal 36 uur per week beschikbaar en bent bereid om te reizen naar je opdracht. Opdrachtgevers bevinden zich horizontaal verspreid door het midden van Nederland.