Postdoc Polar ecology and cumulative impacts of tourism

Jouw functie

Binnen dit project zijn we op zoek naar een gemotiveerde postdoc om Antarctische biodiversiteitswaarden te identificeren en in kaart te brengen, en om de directe en cumulatieve menselijke impact op Antarctische terrestrische flora en fauna te kwantificeren. De Antarctische flora en fauna wordt gedomineerd door mossen, korstmossen en kleine ongewervelde bodemdieren, en deze zullen in deze functie de voornaamste focus hebben.

Jouw taken

• Identificeer biodiversiteitsindicatoren voor de terrestrische biodiversiteit op Antarctica
• In kaart brengen van hotspots op het gebied van biodiversiteit
• Kwantificeer de gevolgen van menselijke activiteit op de terrestrische biodiversiteit in Antarctica
• Ontwerp en test indicatoren voor het monitoren van de Antarctische biodiversiteit

Jouw profiel

• PhD in polaire ecologische wetenschappen of relevante ervaring met biodiversiteit
• Ervaring met ruimtelijke biodiversiteitspatronen (potentiële GIS-ervaring)
• Ervaring met (polaire)veldonderzoek en laboratoriumexperimenten
• Bereidheid en fysiek vermogen om in een koud poolklimaat te werken
• Vaardigheid met statistische benaderingen en gebruik van R.
• Uitstekende sociale vaardigheden om in een interdisciplinair internationaal onderzoeksteam te werken.
• Engelse taalvaardigheid zowel in woord als geschrift

Als universiteit streven we naar gelijke kansen voor iedereen, in het besef dat diversiteit vele vormen kent. Wij geloven dat diversiteit in al haar complexiteit van onschatbare waarde is voor de kwaliteit van ons onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening. We zijn altijd op zoek naar talent met diverse achtergronden en ervaringen. Dat betekent ook dat we ons inzetten voor het creëren van een inclusieve gemeenschap, zodat we diversiteit als meerwaarde kunnen benutten.

We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise en denkwijze met zich meebrengt. We nodigen dan ook graag iedereen uit die zich herkent in het profiel om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 3.226,00 (Schaal 10) en maximaal € 5.090,00 (Schaal 10) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Onderzoeker 4. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar, met uitbreiding tot nog eens 2 jaar (3 jaar totaal)

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• hybride werken maakt een goede werk/privébalans mogelijk
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Over ons

Over afdeling

Het Amsterdams Instituut voor Leven en Milieu (A-LIFE) heeft als missie om innovatieve wetenschappelijke inzichten te genereren en implementeren over de wisselwerking tussen het leven en zijn omgeving. Binnen A-LIFE vormt de afdeling Systeemecologie de thuisbasis van een internationale, inclusieve en samenwerkende groep onderzoekers. Ons doel is om wereldwijd innovatieve bijdragen te leveren aan het fundamentele veld van ecologie en evolutie en nieuwe inzichten te brengen in kwesties van maatschappelijk belang, zoals natuurbehoud, klimaatverandering, bodemverontreiniging, bosbeheer en duurzame landbouw.

Welkom bij de Faculteit der Bètawetenschappen

Bij de Faculteit der Bètawetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam werken wetenschappers en studenten aan complexe maatschappelijke vraagstukken voor een duurzame en gezonde toekomst. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot ondervoeding en van molecuul tot de maan: we richten ons op de volle breedte van de bètawetenschappen. Ons onderwijs en onderzoek is sterk experimenteel technisch, computationeel en interdisciplinair van aard.

We werken vanuit een waardengedreven, interdisciplinaire benadering aan nieuwe oplossingen. Door onderzoek, door valorisatie, en door het opleiden van maatschappelijk betrokken wereldburgers – die op hun beurt een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan een duurzame, gezonde toekomst.

Kom je werken bij Bètawetenschappen? Dan werk je samen met studenten, promovendi en wetenschappers bij de grootste bètafaculteit van Nederland. Je combineert een vakgerichte focus met een brede blik op de wereld. We zijn trots op ons collegiale werkklimaat dat zich kenmerkt door een gedreven en pragmatische instelling met betrokkenheid bij het grotere geheel. De faculteit telt ruim 11.000 studenten die studeren aan een van de 40 opleidingen. Er werken ruim 1.600 professionals, verdeeld over 10 wetenschappelijke afdelingen.

Vrije Universiteit Amsterdam

De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 5.500 medewerkers en volgen ruim 30.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit

Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.