Business Analist Costing

Bij ENGIE willen wij onze klanten ondersteunen op weg naar een CO2-vrije wereld in 2045. Daar hangt uiteraard een prijskaartje aan. Voor ons én voor de klant. Het bepalen van de juiste prijs doen we dan ook samen, zodat we gezamenlijk kunnen groeien. Wil jij met ons meewerken aan de energietransitie op het gebied van data en IT, en in een dynamische energiemarkt? Lees dan verder.

Wat ga je doen als (Junior) Business Analist Costing?

Als business analist costing ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van de kostprijzen voor onze klanten en het boeken van de gecontracteerde volumes. Jij bent de specialist die proactief meedenkt met Marketing & Sales (M&S) over het bieden van klantoplossingen, het optimaliseren en standaardiseren van processen op de afdeling, en het correct inschatten en kwantificeren van klantrisico’s.

Verder ga je:

• De kostprijzen vaststellen voor de levering en teruglevering van elektriciteit, gas en groene energie aan klanten. Hierbij beoordeel je onder andere de aanvraag op juistheid en volledigheid. Ook controleer je of de kostprijs een correcte weergave is van de kosten en risico’s die gepaard gaan met het dragen van de programmaverantwoordelijkheid.
• Zorgen voor een tijdige, volledige en juiste sourcing van de ingekochte posities.
• Proactief meedenken en M&S adviseren over productoplossingen en bijbehorende risico’s voor de klant. Indien nodig ontwikkel en implementeer je op maat gemaakte producten.
• Specialist zijn in het maken van kostprijsberekeningen en deze kennis inzetten om processen te optimaliseren en te automatiseren.
• Continu de costing-processen optimaliseren en standaardiseren, waarbij je waar mogelijk automatisering toepast.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en zetten ons in voor grootschalige groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten bij het vinden van het best passende energiecontract en bij het beheer van hun energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Jij maakt deel uit van het EMS-team in Zwolle. Binnen de afdeling EMS (Energy Management Sales) werk je in het Team Costing, dat bestaat uit zes collega’s van verschillende leeftijden. Er heerst een cultuur van gezamenlijke verantwoordelijkheid, leergierigheid (begrijpen hoe dingen werken) en openheid. Samen met je collega-analisten werk je aan tastbare inzichten in de kosten voor zowel de organisatie als de klant.

Dit breng je mee:

Je begrijpt als geen ander het effect van actie en reactie in een proces, wat ervoor zorgt dat je nauwkeurig te werk gaat. Ook zoek je makkelijk de samenwerking met andere afdelingen op, begrijp je veranderingen en ben je van nature nieuwsgierig om zo processen beter te begrijpen. Verder:

• Heb je een afgeronde HBO/WO-opleiding in een economische, wiskundige of financiële richting.
• Je bent analytisch sterk en kunt complexe materie vertalen naar concrete oplossingen.
• Je hebt affiniteit met IT-processen en kunt de vertaalslag maken naar wat dit betekent voor jouw werk.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent communicatief vaardig en een teamspeler

Wat bieden wij jou als (Junior) Business Analist Costing?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen €3.200,- en €5.500,- obv een fulltime dienstverband (schaal A10); Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor een 32 – 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Goede reiskostenvergoeding, reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240. Mocht je vragen hebben over de functie, dagelijkse werkzaamheden of het team, dan kun je contact opnemen met Ronald Kosters, Product Owner Costing, via 06-42104181. Een appje sturen mag ook.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!"