Traineeship verpleegkundige Oncologie

Dit ga je doen

Als startend verpleegkundige krijg je de kans om je tijdens het eenjarige traineeship te verdiepen in het specialisme oncologie.

Je zal in dit jaar op twee verschillende verpleegafdelingen (een heelkundige en een interne oncologische afdeling) van de divisie gaan werken. Door dit traineeship krijg je de unieke kans om in een jaar tijd een volledig beeld te krijgen van het werk van een oncologieverpleegkundige. Je houdt je hierbij bezig met planning, uitvoering, coördinatie en evaluatie van het zorgproces.

Op elke afdeling werk je een half jaar. Eerst doorloop je een inwerkperiode waarin je boventallig meekijkt en meewerkt met een begeleider. Na deze periode maak je de overgang naar een gekoppeld werkmodel. Gedurende deze periode ben je verantwoordelijk voor je eigen patiënten, maar ben je tijdens elke dienst gekoppeld aan een vaste collega op wie je altijd kunt terugvallen. Deze overgang bereidt je voor op het uiteindelijke doel: volledige zelfstandigheid op de afdeling.

Op beide afdelingen krijg je een mentor aangewezen. Jouw mentor monitort jouw ontwikkelproces, coacht en stuurt bij waar nodig. Daarnaast volg je ook vakinhoudelijke lessen ter verdieping in de oncologische zorg en werk je aan je persoonlijke ontwikkeling tijdens intervisiebijeenkomsten met collega-trainees.

Het traineeship start op 1 oktober 2024.

Hier ga je werken

Je gaat als trainee aan de slag bij de divisie Beeld & Oncologie. Wat deze divisie uniek maakt, is dat alle hoogcomplexe oncologische zorg onder één dak zit, van diagnostiek tot palliatieve zorg. De drijfveer is mensen met kanker genezen en indien dat niet meer mogelijk is tóch de kwaliteit van leven te verbeteren. Daar zetten ongeveer negenhonderd collega’s van deze divisie zich iedere dag opnieuw volledig voor in. Als trainee werk je twee keer een half jaar op twee verschillende afdelingen in een team van verpleegkundigen. Ook werk je samen met onder meer artsen, verpleegkundig specialisten en doktersassistenten. Jouw team bestaat uit betrokken en gedreven collega’s, die graag wat extra’s doen voor de patiënten.

Dit neem je mee

• Je hebt maximaal één jaar geleden het hbo-diploma Verpleegkunde behaald.
• Je hebt al eerder in een ziekenhuis gewerkt of stage gelopen. Doordat je weinig werkervaring hebt, sta je open om veel te leren van jouw collega’s.
• Vanwege de specifieke patiëntengroep en dynamiek op de afdelingen is het belangrijk dat je een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit in je hebt.
• Het traineetraject vraagt ook verantwoordelijkheid voor de invulling van je eigen leerproces.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 2.975 en € 4.214 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Daarna kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden binnen ons ziekenhuis.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.