Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Gerechtsjurist straf

Geplaatst 19 jun. 2024
Delen:
Werkervaring
2 tot 4 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.092 - € 4.922 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat houdt je functie in?

  • Je maakt onderdeel uit van de sectie strafrecht.
  • Je houdt je bezig met de voorbereiding en het uitwerken van meervoudige strafzittingen en fungeert als griffier tijdens de zitting.
  • Je spart met collega’s over inhoudelijke vraagstukken en neemt actief deel aan kennissessies.
  • Je volgt cursussen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Je werkplek is Alkmaar of Haarlem. Je komt te werken in een hecht en gezellig team.

Collega Anne-Sophie vertelt waarom haar functie zo leuk is:

‘Als gerechtsjurist vorm je echt een belangrijke schakel in het strafproces. Je bereidt alle zaken voor, adviseert de rechter, notuleert op zitting en werkt de zaken uit. Dat maakt de functie zo leuk: je bent van A tot Z betrokken bij strafzaken en op die manier komt de theorie ook in de praktijk aan bod. Je komt terecht in een divers en gezellig team waarin naast hard werken ook genoeg ruimte is voor een borrel!’

Wat bieden we je

  • Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast.
  • Maandsalaris in overeenstemming met schaal 10 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.091,60 en maximaal € 4.921,54 (bij een 36-urige werkweek).
  • Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
  • IKB-budget van 16,37% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
  • Vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
  • Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving.
  • Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
  • Een plezierige balans tussen werk en privé.
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wat breng je mee?

  • Minimaal een half jaar ervaring als senior gerechtsjurist strafrecht op zittingen van de meervoudige kamer bij een rechtbank of gerechtshof (harde eis).
  • Afgeronde opleiding WO Nederlands recht.
  • Communicatief sterk, organisatiesensitief en gericht op samenwerken
  • Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak.
  • Zorgvuldig op papier, ook ‘to the point’ en in begrijpelijke taal.
  • Je weet jouw oordeel over een zaak te vormen en kunt deze goed overbrengen.
  • Je denkt proactief mee hoe dingen efficiënter of beter kunnen.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers