Toezichthouder Wet Maatschappelijke Ondersteuning

Toezichthouder Wet Maatschappelijke Ondersteuning

• Verrichten van onderzoek op locatie.
• Bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van de uitvoering van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
• Werken in het team Inspectie dat zich naast het toezicht op de Wmo bezighoudt met het toezicht op kinderopvang en Jeugdverblijven.

De functie

In de functie van toezichthouder Wmo beoordeel je de kwaliteit van Wmo voorzieningen, zoals bijvoorbeeld dagbesteding, beschermd wonen of individuele ondersteuning. Je werkt voor Amsterdam en 11 regiogemeenten. Je verricht onderzoek op locatie, waarbij je informatie verzamelt door middel van overleg voeren met management, hulpverleners, cliënten, praktijkobservaties en het beoordelen van beleid en administratie. Hierbij besteed je aandacht aan vragen zoals; Sluit de geboden ondersteuning goed aan op de cliëntbehoefte, Wordt er volgens een professionele standaard gewerkt, Wordt de veiligheid geborgd, etc.

Gemiddeld ben je zo'n 30% van je tijd op pad bij zorgaanbieders of bij cliënten huis. Zo'n 70% van de tijd bereid je onderzoeken voor, verdiep je je in wet-en regelgeving, overleg je met collega's en stel je rapporten op.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van de uitvoering van de Wmo, maar bent je bewust dat effecten soms pas na verloop van tijd zichtbaar zijn.
• Je schrijft rapporten die leesbaar zijn voor cliënten, helder voor zorgaanbieders en juridisch handhaafbaar voor gemeenten.
• Je bent accounthouder (inhoudelijk expert) voor een specifiek inhoudelijke onderwerp waar je affiniteit mee hebt. Denk hierbij aan Pgb (persoonsgebonden budget), Buurtteams, calamiteiten, etc.
• Je houdt de ontwikkelingen bij, ondersteunt je collega's en draagt bij aan verbetering.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Als toezichthouder Wmo werk je in het team Inspectie. Het team bestaat uit ongeveer 45 medewerkers. Het team Inspectie houdt zich naast het toezicht op de Wmo o.a. bezig met het toezicht op kinderopvang en Jeugdverblijven.

Dit breng je mee

Voor deze functie Toezichthouder Wmo beschik je over:

• Ervaring met toezichthouden.
• Ervaring binnen het Wmo werkveld.
• Om kunnen gaan met weerstand.
• Open en onderzoekende houding.

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Dit bieden we jou

Als toezichthouder Wmo kom je ons 32-36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 3.558,- tot € 5.247,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Je start in aanloopschaal 9. Indien je je alle werkzaamheden eigen hebt gemaakt die behoren bij de functie, zal je in overleg worden bevorderd naar schaal 10.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een gezellig groen kantoor in het centrum van Amsterdam.
• Een (elektrische) leenfiets van de zaak.