Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Junior gerechtsjurist cluster Familie & Jeugd

Geplaatst 15 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
1 tot 3 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.946 - € 3.954 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat je gaat doen

Als junior gerechtsjurist bij cluster Familie & Jeugd draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft je input gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van zaken. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt beschikkingen uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak, zodat je tot een uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Daarnaast neem je deel aan (jurisprudentie)overleggen en cursussen.

Cluster Familie & Jeugd

Bij het cluster Familie & Jeugd behandelen wij verzoeken tot echtscheidingen en alles wat daarmee samenhangt, zoals het vaststellen en bijstellen van omgangsregelingen, alimentatie, ouderlijk gezag, verdeling van het vermogen na het einde van een relatie en jeugdzaken, zoals het onder toezicht stellen en uithuisplaatsen van kinderen. Ook de kort gedingen die betrekking hebben op de hierboven genoemde procedures en verzoeken tot gedwongen zorg in bijvoorbeeld een psychiatrische inrichting of verpleeghuis worden door ons behandeld. Als junior gerechtsjurist houd jij je vooral bezig met verplichte zorg- en jeugdzaken.

Team

Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een betrokken team, bestaande uit zo’n 25-30 gerechtsjuristen. Een team dat naar elkaar omkijkt en helpt waar nodig. Ondanks dat je als gerechtsjurist veel alleen werkt, is er een sterk teamgevoel. Daarnaast is iedereen zich erg bewust van wat er speelt in de samenleving rondom familie- en jeugdzaken.

Wie zijn we?

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Wat we je bieden

We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:

  • een bruto salaris in schaal 8 (minimaal € 2.945,77 en maximaal € 3.954,44 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
  • je krijgt een jaarcontract voor 36 uur, dat na een jaar omgezet kan worden in een vast contract;
  • een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
  • flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling en een flexibele werkplek. Naast je vaste werklocatie in Groningen, kun je ook thuiswerken.
  • een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
  • teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
  • een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone.

Wat we van je vragen

Je hebt de opleiding hbo-rechten afgerond. Ook bezit jij een rijbewijs; samen met de rechter ga je in een dienstauto zittingen door de hele provincie af. Daarnaast bezit jij de volgende competenties:

  • Jij hebt een sterk analytisch vermogen. Tijdens het beoordelen van zaken kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en je oordeel duidelijk formuleren.
  • Je bent zorgvuldig, nauwkeurig en schrijft gemakkelijk en foutloos. Als junior gerechtsjurist schrijf je veel beschikkingen, hiervoor moet je snel maar ook zeker correct Nederlands kunnen schrijven.
  • Als junior gerechtsjurist bij F&J doe je veel verplichte zorg zaken. Deze zaken moeten (vaak) snel behandeld worden. Jij vindt het daarom leuk om onder tijdsdruk te werken.
  • Jij kunt goed zelfstandig werken. Ondanks dat je in een team van gerechtsjuristen werkt, voer je veel werkzaamheden alleen uit. Je moet je kunnen redden met jouw workload. Uiteraard stem je je werk af met andere collega’s.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers