Juridisch Medewerker Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein

Wil jij als juridisch medewerker een essentiële rol spelen in het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving binnen de agrarische sector? Ben je bekend met het complexe landschap van bestuursrecht en gedreven om bij te dragen aan effectieve handhaving? Dan biedt de functie van Juridisch Medewerker Bestuurlijke Maatregelen bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) een uitdagende kans die perfect bij jou past!

Wat ga je doen?

Als juridisch medewerker bestuurlijke maatregelen kom je te werken binnen de dynamische directie Strategie, op de divisie Juridische Zaken, en word je onderdeel van het gedreven team Bestuurlijke Maatregelen LNV 1 (kortweg: TBM LNV1). Samen met 15 collega's ben je verantwoordelijk voor het grondig behandelen en beoordelen van Rapporten van Bevindingen (RvB’s) op het gebied van diverse wetten, waaronder de Wet dieren, de Visserijwet en Europese verordeningen op het gebied van (dier)transport, diervoeders, dierlijke bijproducten, hygiënevoorschriften en het slachten van dieren. Door deze taken draag je direct bij aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, natuurbehoud en dierenwelzijn te bevorderen.

Binnen het team Bestuurlijke Maatregelen LNV 1 ligt de focus specifiek op het werkterrein van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Hier behandelen we o.a. zaken met veelal open normen uit de LNV-wetgeving, wat vraagt om een diepgaande juridische expertise.

Als juridisch medewerker bestuurlijke maatregelen beoordeel je nauwgezet de RvB's afkomstig van de verschillende directies en externe partijen op hun juridische inhoud en bewijslast. Je communiceert effectief met toezichthouders, beoordeelt dossiers en legt passende bestuurlijke boetes en soms ook andere maatregelen op. Je houdt jezelf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en draagt bij aan de continue verbetering van processen en procedures binnen het team en de organisatie. Daarnaast speel je flexibel in op veranderende omstandigheden en draag je bij aan het oplossen van complexe vraagstukken, het ontwikkelen van nieuwe ideeën en het implementeren van beleidswijzigingen.

Je bent een professionele en proactieve teamspeler die gemakkelijk schakelt tussen verschillende domeinen en belanghebbenden. Je bent transparant, betrouwbaar en staat stevig in je schoenen, zelfs in hectische situaties.

Kortom, als jij enthousiast bent geworden na het lezen van deze uitdagende vacature, aarzel dan niet om te reageren. Noteer alvast 10 juni in jouw agenda voor selectiegesprekken en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega!

Functie-eisen

Een open cultuur en goede sfeer zijn voor jou belangrijk en dit draag je ook uit. In jouw werk ben je continue gericht op verbetering van de aanpak.Je kunt goed prioriteiten stellen en focus aanbrengen. Je bent zorgvuldig, accuraat en klantgericht. Je bent goed in het leggen van verbanden. Je bent bewust van je omgeving en weet om te gaan met conflictsituaties. Je bent professioneel in je communicatie, vindt het leuk om met veel partijen in contact te staan en kunt jouw communicatiestijl gemakkelijk aanpassen aan de ontvangende partij. Je hebt een onafhankelijk juridisch standpunt en weet vanuit dit oogpunt te redeneren. Je hebt de vaardigheid om nieuwe kennis in bestaande kennis te integreren en weet deze toe te passen. Tot slot ben je een teamspeler en draag je bij aan de gezamenlijke doelstellingen van de divisie.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• Een HBO-opleiding gecombineerd met juridische werkervaring, of een afgeronde WO opleiding in een relevante juridische richting.
• Kennis van de agrarische sector en LNV wet- en regelgevingen is een pré.
• Ervaring met met het toepassen van wet- en regelgeving op het gebied van Bestuursrecht.
• Ervaring met het geven van juridisch advies.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

• Integriteit
• Oordeelsvorming
• Resultaatgerichtheid
• Zelfontwikkeling