Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Junior engineer bediensystemen spoorse infra

Geplaatst 19 mei. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.900 - € 3.200 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

BIJ MOVARES

  • Je zet een railverkeertechnisch ontwerp op en werkt dit uit.
  • Deze ontwerpen controleer én verifieer je ook.
  • Je hele team werkt in dezelfde configuratiedata. Je ontwerpt dus niet alleen maar je controleert en test ook het werk van collega’s.

Voor alle 13 verkeersleidingsposten in Nederland maak jij de dataconfiguraties voor de bediensystemen. Die configuraties zijn nodig om op die locaties de bediensystemen te laten werken. Wanneer er op of rondom het spoor een infrawijziging plaatsvindt, verandert er natuurlijk iets in onze digitale landkaart. De bediensystemen moeten hier dan op worden aangepast. Jij configureert deze veranderingen in de verschillende systemen. En omdat iedere wijziging of verkeersleidingpost anders is, is dat uitdagend werk. Je kunt niet altijd bij een verkeersleidingpost terecht dus de feitelijke ingebruikname vindt meestal plaats in de nacht of in het weekend.

BIJ MOVARES

Jouw ambitie en leergierigheid zijn voor ons het allerbelangrijkst. Maar een goede basis is natuurlijk wel belangrijk. Je bent daarom handig met computertalen en goed met Excel. Het is mooi meegenomen als je wat ervaring hebt met Microstation, maar je mag ons er ook van overtuigen dat je dit in no-time onder de knie krijgt. Verder ben je analytisch sterk en werk je graag samen.

Dit breng je ook mee:

  • een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Energietechniek, Informatica of Elektronica.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals het Jong Talent Programma, met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

BIJ MOVARES

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

  • een salaris tussen € 2.900,- en € 3.200,-;
  • na je proeftijd direct een vast contract;
  • 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
  • een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
  • een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
  • € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
  • een NS-Business Card;
  • een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
  • een ruime pensioenregeling;
  • een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

  • samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
  • veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
  • lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

BIJ MOVARES

Jij wordt onderdeel van Loxia, een dochteronderneming van Movares en Arcadis. Samen met zo’n 60 collega’s werk je voor ProRail aan het ontwerpen van beheersingssystemen, waardoor ProRail de treindiensten kan beheersen. Loxia is de enige partij in Nederland die dit doet. Naast ontwerpen en configureren systemen heeft Loxia ook een software ontwikkelafdeling. Daar wordt gewerkt volgens de Agile en SCRUM methode.

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Actief in 3 landen
1.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud