Systeembeheerder

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional om ons team van Informatisering & Automatisering te versterken. Als systeembeheerder speel je een cruciale rol in het waarborgen van de stabiliteit en continuïteit van onze ICT-omgeving.Binnen onze organisatie is de Wet Kansspelen op afstand (Koa) al twee jaar van kracht. Dit betekent dat we toezicht moeten houden op een dynamische markt met geavanceerde technologieën. Onze afdeling Informatisering & Automatisering bestaat uit een mix van informatiemanagement, businessanalisten en ICT-ontwikkeling en -beheer. Momenteel werken we hard aan het verbeteren van onze administratieve processen en informatievoorziening om naar een professioneel niveau te groeien.Een hoogwaardige informatievoorziening is essentieel voor het realiseren van ons doel: veilig spelen. Ben jij klaar om hieraan bij te dragen? We kijken uit naar jouw expertise en betrokkenheid.Wat ga je doen?

• Beheren, optimaliseren en onderhouden van de ICT-infrastructuur in overleg met de systeembeheerders en architect
• Installatie van systemen, wifi, printers etc
• Installatie van updates, upgrades en patches
• Operationele beveiligingsmaatregelen treffen in overleg met de securityspecialist en systeembeheerders
• Beheer van hard- en software en licenties
• Testen van ICT-systemen waaronder calamiteiten en uitwijkvoorzieningen
• Schakelen en overleggen met leveranciers
• Tweedelijns gebruikersondersteuning (incidenten oplossen, uitvoeren van changes, indien nodig escaleren intern en/of extern)
• Aansturing van leveranciers
• Samenwerken en begeleiden van de servicedesk
• Certificatenbeheer
• Deelnemen aan projecten met stakeholders

Vaardigheden

• Je hebt ervaring met het inrichten en beheren van LAN/WLAN infrastructuur
• Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met Microsoft Azure en M365
• Je kennis en aantoonbare ervaring met beheer van Intune, Sharepoint, MS Teams, MS Defender
• Je hebt kennis van VMware Horizon en Ivanti Workspace
• Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten en beheren van virtuele servers/netwerken gebaseerd op Hyper-V
• Je hebt kennis van Powershell scripting en bij voorkeur ook Python
• Je hebt kennis en aantoonbare ervaring met het beheren van MS-Windows servers, (Azure) Active Directory, MS-SQL e.d.
• Je hebt kennis van Wifinetwerken bij voorkeur Extreme Cloud

Opleiding en ervaring:Een MBO+/HBO werk- en denkniveau, opgedaan door een MBO of HBO-opleiding (richting ICT, Informatica, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar) aangevuld met werkervaring. Ervaring: minimaal 1-2 jaar in een vergelijkbare functie bij voorkeur in een relatief kleine en complexe organisatie.

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit en klantgerichtheid
• Probleemoplossend vermogen
• Resultaatgericht
• Proactief en initiatiefrijk
• Analytisch denkvermogen en technisch inzicht
• Flexibiliteit (hands-on-mentaliteit) en samenwerken
• Goede mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Plannen en gestructureerd werken
• Stressbestendig

Het werken aan de systemen kan in sommige gevallen niet anders dan buiten kantoortijden. Je hebt er geen probleem mee om op zulke momenten met elkaar de schouders eronder te zetten en je vrije tijd op een ander moment in te halen.

• Salarisniveau schaal 10
• Salarisomschrijving
  • De functie is ingeschaald in schaal 10 BBRA (van € 3091,60 tot € 4.921,54 bruto bij een 36-urige werkweek). Het salaris is mede afhankelijk van ervaring.
  • Hiernaast heb je jaarlijks een individueel keuzebudget van 16,37% van het jaarsalaris, dat je kunt laten uitbetalen op het moment dat het jou schikt.
  • Reiskosten woon-werkverkeer worden volledig vergoed o.b.v. OV of via een fietsvergoeding.
  • Je hebt ook een budget aan extra verlof uren, die je kunt opnemen, verkopen of onbeperkt sparen tot een maximum van 3600 uur.
  • Bij de Kansspelautoriteit geven we op allerlei manieren aandacht aan de balans werk-privé. Zo blijft er een ruime mogelijkheid om thuis te werken, maar er is ook altijd een fijne werkplek op kantoor voor je ter beschikking.
  • De Kansspelautoriteit maakt géén deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
  • Deze functie valt onder de FGR-functietypering Adviseur bedrijfsvoering.
• Maandsalaris Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur Een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Jouw afdeling bestaat uit circa twintig mensen en daarnaast een flexibele schil van experts, die we inhuren naar behoefte. Jouw collega’s zijn medewerkers in de rol van coördinator, informatiemanager, applicatiebeheerder, servicemanager, systeembeheerder en gebruikersondersteuner. Er is veel kennis, collegialiteit en toewijding, maar we kunnen ook goed relativeren op zijn tijd.

Leer hier alvast enkele collega's kennen:

> Soeresh Soekhoe: senior Business Analist

> Martin Derogee: Coördinator afdeling I&A

Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is de onafhankelijke toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod in heel Nederland. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen en het misbruik van kansspelen voor criminele activiteiten tegen. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan.

De lijnen binnen de Kansspelautoriteit zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Je maakt deel uit van het juridische team, maar als medewerker bij de Kansspelautoriteit ben je breed inzetbaar. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling, er zijn ruime opleidingsmogelijkheden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is gelegen in New Babylon, aan het stationsplein van Den Haag Centraal en nabij het centrum van Den Haag.

Kansspelautoriteit

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Raymond Hermans, hoofd Informatisering & Automatisering

[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Debora Nelissen, HR/Recruitment-adviseur

[email protected]

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Bestuursrechtsjurist Kansspelautoriteit

Kansspelautoriteit

• Standplaats Den Haag
• Uren per week 32-36
• Salarisniveau schaal 12
• Reageren voor 27 mei
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd