Coördinator Team Elektronische Gegevensuitwisseling

Stel je voor: een patiënt verlaat het ziekenhuis en gaat naar een verpleeghuis. Welke verpleegkundige informatie is dan nodig om deze patiënt goed te kunnen helpen? En welke standaarden en afspraken zijn nodig om deze gegevens veilig elektronisch uit te kunnen wisselen? Op deze vragen vind je het antwoord als coördinator van het team elektronische gegevensuitwisseling bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport in Den Haag. Samen met een team van 5 collega’s ben jij er voor de zorgverleners én hun cliënten.Wat ga je doen als coördinator elektronische gegevensuitwisseling?In deze functie stuur je in de dagelijkse praktijk het team Elektronische gegevens aan. Samen werken jullie aan een aantal programma’s die eraan bijdragen dat de cliënt in de langdurige zorg beschikt over goede informatie om meer eigen regie te nemen en de professional op het juiste moment over de juiste informatie om passende zorg te kunnen leveren. Dat doet het team door het (laten) uitvoeren van meerdere projecten en programma’s (o.a. de elektronische verpleegkundige overdracht: de eOverdracht) die het elektronisch uitwisselen van gegevens bevorderen, zowel in het primair zorgproces als in de administratieve afhandeling en het gebruik van data ten behoeve van bijvoorbeeld zorginkoop of toezicht (zoals het programma KIK-V).Daarnaast draag je bij aan de interne afstemming van i-vraagstukken binnen VWS en in de (langdurige) zorg.Samen met je team vergroot je het i-bewustzijn van je collega’s. Daarbij zorg je voor samenhang tussen de verschillende trajecten. Ook vervul je een ambassadeursrol zowel binnen de directie Langdurige Zorg als VWS-breed. Je zorgt dat iedereen op de hoogte is van de afspraken van de programma’s, voert periodiek overleg met belangrijke stakeholders en neemt deel aan VWS-brede overleggen.Het team komt minimaal 1 keer per week samen voor het wekelijkse teamoverleg, op de 19e verdieping in Den Haag. Thuiswerken? Ook die ruimte krijg je. Verder bezoek je met collega’s regelmatig een zorginstelling of andere organisatie die betrokken is bij de gegevensuitwisseling in de langdurige zorg. Met zo’n bezoek zie je pas écht waarom jouw werk zo belangrijk is.

Als teamcoördinator hoef je niet alles tot in detail te weten. Wel moet je het lef tonen om zelf een inhoudelijke rol te pakken. Voor het team, de andere VWS-onderdelen en externe partijen ben jij een echte verbinder. Je bent niet al te formeel, maar kunt wel zakelijk zijn en hebt oog voor rollen en verantwoordelijkheden. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en begrijpt de verschillende belangen binnen dit werkveld. Verder heb jij:

• wo-werk- en -denkniveau
• werkervaring in een (politiek-)bestuurlijke context
• kennis van en interesse in de langdurige zorg en specifiek met gegevensuitwisseling
• aantoonbare ervaring met het aansturen en begeleiden van professionals is een pre

• Salarisniveau schaal 13
• Maandsalaris Min €4.758 – Max. €7.094 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
• voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
• veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
• je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

• Meer weten over de functie, de uitdagingen en ons team? Bel of mail gerust met Suzan Orlebeke, MT-lid Langdurige Zorg via 06 23 02 05 00 of [email protected].
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen.
• Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Binnen het directoraat generaal langdurige zorg (DGLZ) houd de directie langdurige zorg (DLZ) zich bezig met het ontwikkelen, (doen) uitvoeren en evalueren van het beleid op het gebied van langdurige zorg. Daarbij gaat het om zorg aan mensen die - vanwege somatische, psychogeriatrische, verstandelijke, lichamelijke en zintuiglijke beperkingen of vanwege langdurige psychiatrische problematiek - 24uurs toezicht en zorg nodig hebben. Deze zorg is geregeld in de Wet Langdurige Zorg (WLZ). In die kwetsbaarheid en afhankelijkheid van zorg en ondersteuning moet de zeggenschap van cliënten zo groot mogelijk zijn. DLZ is verantwoordelijk voor de inrichting en werking van het stelsel.Binnen de directie wordt gewerkt in 4 afdelingen en daarbinnen in meerdere teams. Die teams richten zich op een doelgroep (verpleging en verzorging ouderen, gehandicapten zorg en GGZ-zorg) of op een overstijgend thema zoals financiën of gegevensuitwisseling.Onze koers: In 2027 gaan wij voorop In de vernieuwing van de langdurige zorg, dit doen we met onze partners en de mensen om wie het gaat. We werken met plezier samen vanuit verbinding en vertrouwen. Waar nodig nemen wij de leiding. Dit doen we met lef nieuwsgierigheid en zakelijkheid. Mensen met een blijvende behoefte aan zorg en ondersteuning willen zoveel mogelijk hun eigen leven leiden samen met mensen die belangrijk voor hen zijn en op een plek waar ze zich thuis voelen. Zij kunnen waar nodig een beroep doen op de langdurige zorg waar zorgverleners met plezier werken en bijdragen aan levensgeluk. De toegankelijkheid kwaliteit en betaalbaarheid van de langdurige zorg is niet vanzelfsprekend vernieuwing van de langdurige zorg is en blijft nodig.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Suzan Orlebeke

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

VWS Talentcenter

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

• Standplaats Den Haag
• Uren per week 32-36
• Salarisniveau schaal 12,schaal 13
• Reageren voor 21 mei
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd